云南省绿春县立足边疆民族地区发展实际,以边疆党建长廊示范带建设为重要抓手,在抵边一线村寨创新推行“三联三带”工作模式。通过党员联户作示范、组织联企建链条、车间联岗富边民,建设玫瑰产业“家门口的务工车间”,实现边境少数民族群众守边固边与就业增收两不误。
党员联户作示范,先锋引领聚民心
半坡乡是绿春县抵边乡镇之一,长期受困于产业结构单一、群众增收渠道狭窄的发展瓶颈。为打破这一困局,乡党委、政府组织乡人大代表、村组干部、乡村能人赴弥勒等地考察学习,借鉴产业发展先进经验。经过多轮论证,结合抵边村寨气候、土壤、光照等自然禀赋,高井槽村党员、致富带头人马薇薇率先垂范,引进墨红食用玫瑰品种,试种14亩获创收。按每公斤干花60元的收购价计算,亩均年收入超1万元,为抵边村寨产业转型提供了“好经验”。
看到玫瑰种植的可观收益,周边村民纷纷向马薇薇请教。高井槽村党员干部抓住机会“趁热打铁”,通过“支部夜话”“鼓凳会”等接地气的方式,动员53户边民加入种植队伍,种植规模从零星试点扩展至395亩,形成“党员带头干、群众跟着赚”的良好发展态势。“一个人富不叫富,真正带动这里的老百姓一起致富的时候,才是一个真正的明白人、致富带头人。”马薇薇说道。
组织联企建链条,强基固本带产业
为规范引导边疆群众发展特色产业,县委组织部切实履行挂联部门职责,锚定“边疆稳、产业兴、群众富”的目标,将建设抵边村“家门口的务工车间”列为边疆党建重点任务,牵头引进省级农业龙头企业落户半坡乡高井槽村。半坡乡党委、政府成立玫瑰产业专业合作社,构建“党组织统筹项目发展、公司负责具体运营、合作社动员组织群众、农户与企业利益紧密挂钩”的利益共享体系,将党的组织优势有效转化为产业发展动能。
针对群众种植顾虑,乡党委、政府积极整合各类资源,出台种苗发放、种植补助等扶持政策,党员干部牵头打造两块标准化种植示范基地。同时组织企业技术骨干、本地“土专家”开设“田间课堂”3期100余人次,把先进技术转化为群众“看得见、学得会、用得上”的实操技能,确保边疆地区“家门口的务工车间”立得住、能发展、带得动。“以前收入不稳定,现在有政府引导支持种玫瑰,只要把这个产业做起来,来年就能多一笔收入,真心感谢党让我们的日子越过越有盼头。”半坡村村民杨德兴的朴实话语,道出了群众的心声。
车间联岗富边民,就近就业带增收
海沣公司以玫瑰种植为核心,紧盯市场需求,持续开发玫瑰醋、玫瑰酱、玫瑰酒等系列加工产品,不断延伸产业链条,提升农产品附加值,拓宽农户增收渠道。“在党组织的引领下,我们的产业链正在不断延伸完善,种植玫瑰的农户越来越多,加工车间也将随之扩大规模,玫瑰产业正朝着科学化、标准化、规模化方向稳步迈进。”公司负责人沙玉蓉介绍道。
规模化的玫瑰种植,不仅让种植户获得了稳定收益,更给边民开辟了“家门口就业”的便捷渠道。玫瑰产业加工车间建成后,将分拣、包装等工序“化整为零”,实行“灵活务工、按件计酬”模式,方便群众灵活安排务工时间,实现了“照顾孩子不误工、农忙时节可调剂”的灵活就业。玫瑰采收期从2月持续至11月,高峰期单日用工量可达100余人,日工资80~120元/人,目前已有240余名边疆群众实现“出家门进厂门”,户均年增收2.9万元,在稳定增收中增强对家乡发展的归属感与认同感,进一步凝聚起守边固边稳边的强大合力。
盛夏时节,种植基地里群众忙着采摘、分拣,欢声笑语与枝叶沙沙声交织。日常协作中,大家交流技术、分享生活,手足相亲、守望相助的情谊在点滴相处中愈发深厚,各族群众紧密团结,携手描绘着边疆繁荣发展、和谐稳定的美好新画卷。