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近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《整治形式主义为基层减负若干规定》（以下简称《若干规定》），明确指出“形式主义、官僚主义是顽瘴痼疾，必须下大力气坚决纠治”。《若干规定》的出台如同精准施策的“组合拳”，直击形式主义、官僚主义顽瘴痼疾，是推动基层回归服务本位、激发实干动能的重要契机。广大基层干部当珍惜这份“松绑”与“赋能”，将其迅速转化为服务民生的强劲“加速度”和治理创新的“新动能”。
减负不减责、松绑不松劲，民生担当扛在肩。形式主义、官僚主义是基层工作的“拦路虎”。《若干规定》直指文山会海、过度留痕、多头检查等顽疾，从控文件、压会议、去签到等具体环节为基层“松绑”，目的是让干部从“事务性空转”中解脱，把时间和精力用在“刀刃上”。但“松绑”绝不是“松劲”，“减负”更不是“减责”。基层作为联系群众的“神经末梢”，政策落地的“最后一公里”，肩负的民生责任丝毫不能懈怠。广大基层干部要把“减负令”当作“冲锋号”，从“纸堆”“会场”中抽离，主动沉到田间地头、走进百姓家中，把时时放心不下的责任感转化为事事有回音的执行力。聚焦群众急难愁盼，把民生责任清单细化为行动路线图，用办一件成一件的实效，诠释“减负不减担当”的深意。
赋能不赋权、聚力显本色，初心使命践于行。基层工作千头万绪，常面临“小马拉大车”的困境——力量不足、资源有限、权责不清。《若干规定》通过规范借调、厘清权责、整顿“创建示范”等举措为基层赋能，本质是为干事创业聚力，让干部有方向、有底气、有资源服务群众。但“赋能”不是“赋权”，更不能异化为“特权”。基层干部要清醒认识到，权限是服务群众的工具，资源是解决民忧的保障。要精准厘清职能边界，种好“责任田”，既不“越位”也不“缺位”；更要把赋能的活水引向民生一线，让下沉的资源转化为解民忧的实效，让明晰的权责成为暖民心的支撑。始终以百姓心为心，资源调配先问群众需不需要，权限使用常想群众满不满意，让每一份“赋能”都浸润为民初心。
实干戒虚功、深耕求实效，惠民硕果结满枝。减负赋能，最终要落脚到“实干”上。基层天地广阔，矛盾挑战虽多，却是淬炼真担当、成就真实绩的沃土。《若干规定》从七个方面推出二十一条硬举措，核心是让干部“甩开包袱干实事”。基层干部当以“抓铁有痕”的韧劲拒绝“躺平”，以“踏石留印”的担当力戒“虚功”。要聚焦就业、教育、医疗等群众“心头事”，发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，把民生承诺变成群众体验；要跳出“造盆景”“堆材料”的误区，让台账报表服务于问题解决，让考核评比聚焦于群众感受。唯有深耕实干，把功夫下在看不见的细节里，把成效体现在群众摸得着的变化中，才能让“实干之花”结出“民生硕果”，让群众的获得感成色更足、幸福感更可持续。
《若干规定》为基层干部干事创业扫清了障碍、搭建了舞台。当此之时，广大基层党员干部尤需珍惜机遇，以“轻装上阵”之姿勇毅前行，以实干笃行之为回应期待。在基层这片充满生机的热土上，扛稳扛牢民生重担，以扎实的行动和成效，让新时代基层治理的暖阳，普照千家万户，惠及亿万百姓。
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