先锋文汇
2023年，按照组织安排，我到贵州省遵义市赤水市复兴镇凉江村驻村。初到之时，望着连绵的青山与蜿蜒的村路，心中既有憧憬，也藏着几分忐忑。两年后，当我站在“期满”的节点上，行囊里装的是满满收获，心中怀揣的是无限责任。路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。乡村振兴的路，需要一步一步踏实去走，群众期盼的事，需要一件一件用心去做，只有脚下步履不停，才能在前行的尽头，遇见更美的“春山”。
驻村的路，是“脚底板”走出来的民心路。年轻干部初到基层，难免面临土话不懂难沟通、生活习惯难适应、工作方法难落地等“水土不服”问题。刚驻村时，面对“说理说不通、劝说听不进”的村民，我常常陷入“政策讲得透，群众不买账”的困境。两年驻村让我明白，基层治理的核心在于“情感认同先于政策认同”，“脚底板”的价值不仅在于丈量村情，更在于打破干群间的认知壁垒，让干部完成从“政策传递者”到“需求倾听者”的角色转换，将抽象的“群众需求”转化为具体的“治理靶向”。下一站，我将带着驻村实践淬炼的新经验奔赴新岗位，把群众认可作为检验工作成效的核心标准，在新岗位上继续走好“民心路”，为更广阔领域的民生实践注入基层智慧，推动每一项工作都朝着“群众满意、民心汇聚”的方向迈进。
村民的笑，是“蹲地头”唠出来的暖心甜。两年前的唠嗑，多是我问、村民答，客气里带着距离；两年后的唠嗑，脱贫户会主动联系我走进家中，共坐一起说难题、谈想法。从与村里老人的谈话中不难发现，农村青壮年多往城里闯、田间只剩“老把式”的人口空心化现象仍然严重，农村仍然面临着懂技术的留不住、愿扎根的没本领的人才紧缺状态。乡村振兴的“人”，不只是外来的人才，更是愿意扎根的本土群众；乡村振兴的“干”，不只是干部的单打独斗，更是带着群众一起干、帮着人才安心干。下一站，我将带着驻村时记下的“人才需求台账”，在新岗位上把“缺什么技术员”“要什么培训课”“盼什么支持政策”摸得更清，让更多人愿意来、留得住、干得好，让空心的乡村慢慢“活”起来，让村民的笑容里，除了丰收的甜，更添上人才扎根、家乡兴旺的踏实甜。
振兴的梦，是“接力棒”续起来的新愿景。两年前，脱贫户拉着我谈家里缺劳动力、缺就业机会、缺稳定务工等发展难题，群众话没说两句，眉头先拧成了疙瘩。那些被反复提起的“缺”，就藏在他们沾着泥土的裤脚里、红着眼眶的倾诉里，成了我驻村初期最沉甸甸的牵挂。两年来，从流转集体土地到创办集体养鸡场，从向周边企业输出稳定劳动力到集体经济全员分红，每一步都走在村民的心坎上。这些变化，不是某一个人的功劳，而是“振兴接力棒”传出来的实效，乡村振兴的新愿景也正在慢慢变成群众看得见、摸得着的好日子。下一站，我将始终践行“从群众中来，到群众中去”的根本工作方法，把“办公室”搬到田间地头、把“会议桌”换成田埂土坡，从“等着群众找”变为“主动找群众”，在务实、踏实、扎实的工作实践中把群众诉求变成民生答卷。
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