檐角风铃摇落两载时光,村头老榕树的枝丫间,早已缀满选调岁月的细碎印记。站在选调期满的节点回望,从初入广东省广州市番禺区南村镇员岗村的懵懂青涩到扎根基层的从容笃定,这两年走过的“心路”“辛路”“新路”,既是脚下的坚实轨迹,更是淬炼成长的青春篇章,为我的前行之路注入了坚实力量。
走稳“心路”:于民心深处扎根,锚定选调航向
初到员岗,我怀揣着课本里的理论知识与对基层工作的滚烫热忱,却在方言的隔阂、村民审视的目光中陷入彷徨:习惯了伏案研学的我,真能走进村民们的心里吗?这份迷茫,在一次次俯身倾听、主动帮扶的实践中逐渐消融,一条直通民心的“心路”也随之悄然铺就。
这条“心路”,藏在走村入户的不倦脚步里。为摸清村情民意,我随村干部穿梭于城中村的街头巷尾,将低保户家漏雨的屋顶、独居老人的药品清单、残疾家庭的生活难题逐一记入民情笔记;遇上邻里因宅基地边界红了脸,我和村干部拉着双方围坐桌边,先聊家常琐事拉近距离,再拿出政策文件耐心解读、厘清权责,让剑拔弩张的争执化作握手言和的温情;针对老年人数字化操作难题,我们在村委开设服务点,手把手帮老人完成养老金认证,确保每一份“养老钱”都按时到账。
这些看似琐碎的日常,正是“基层工作无小事,一枝一叶总关情”的鲜活注脚。如今,村民们早已不再把我当“外来客”,路上相遇总会招呼我“到家里喝杯茶”。这一转变让我懂得,走进群众心里的路,从来都是把他们的急难愁盼当作自己的“心头大事”,在扎根民心中找准精神坐标,让初心在为民服务中愈发澄澈。
踏实“辛路”:以实干丈量大地,锤炼选调本领
基层工作的成效从非空谈,全靠一步一个脚印踏出来,“辛苦”更是基层工作的必修课。恰逢推进“百县千镇万村高质量发展工程”典型村建设期间,这项任务既是对初心的考验,更是锤炼本领的“练兵场”,让我在选调之路上留下一串实干担当的坚实脚印。
这条“辛路”,印在村委与村里各个角落的往返足迹中,也刻在每一次攻坚克难的坚持里。为筹备典型村迎检材料,我和村干部连续半月挑灯夜战,梳理工作台账、提炼特色亮点、制作汇报展板,每一组数据都反复核验,每一份材料都字斟句酌,只为全面真实地呈现员岗村的发展变迁;为摸清发展短板,我们组建调研小组,顶着盛夏烈日走遍全村,仔细排查桥梁设施、道路管网、人居环境等方面的薄弱环节,为后续工作绘就精准“施工图”;为提升村容村貌,我们全力推进环境整治与乡村绿化,我带头组织村民志愿者分工协作,动手清理卫生死角、栽种绿化苗木,为村庄增添了三百余棵新绿。
沾满泥土的运动鞋、晒黑的皮肤,见证着我在基层工作中褪去青涩、积淀成长。我深知,“辛路”上最动人的风景,莫过于用自己的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”,在攻坚克难中锤炼担当品格,在实干笃行中增长本领。
探索“新路”:用创新激活底蕴,彰显选调担当
借助“百千万工程”的政策东风,我们深耕细挖员岗村的飘色文化资源,力求把这项拥有五百余年历史的岭南非遗文化,打造为村庄独有的发展优势。如何让传统文化从“故纸堆”走向“聚光灯”、从“活起来”到“火起来”,成为我探索员岗村发展“新路”的突破口。
这条“新路”,始于对飘色文化的深情热爱,成于全村上下的同心协力。我和村干部深入研究沙湾飘色的成熟运营模式,结合本村实际提出“保护传承+活化利用”的发展思路。针对村内24个飘色色板使用率低、资源空置率高的问题,我们敲定建设飘色文化展厅的方案,将闲置的色板、道具等资源进行集中展陈,既便于保护修缮,又能实现常态化宣传。为丰富展厅内容,我们登门走访多位老艺人,收集飘色服饰、历史照片、宣传报道等珍贵资料,系统梳理文化发展脉络。历经半年打磨,集展示、传承、体验于一体的飘色文化展厅正式开放,既成了村民安放乡愁的“精神家园”,也成了游客感受乡土风情的“打卡点”。
看着传统文化从沉寂走向繁荣,乡亲们因文化振兴而增添的自豪感,我愈发坚信,选调生的担当,正在于以创新思维挖掘乡土资源,和乡村并肩踏上高质量发展的“新路”。
行路至此,来时的足迹让初心愈发明亮。选调期满不是终点,而是带着泥土与汗水馈赠的再出发。我将背起这份成长的行囊,奔赴下一程山海,继续行走在为民服务的路上,步履坚实、笃定向前。