“三个突出”打好新兴领域发展党员攻坚战

新兴领域是经济社会发展的“新引擎”，也是党建工作的“新阵地”。随着新业态、新模式、新组织不断涌现，新兴领域党员队伍建设成为夯实党的执政根基、推动高质量发展的重要课题。发展新兴领域党员，既要遵循党员发展的基本规律，又要立足领域特性创新方式方法，靶向施策、精准发力，打好新兴领域发展党员攻坚战，为新兴领域高质量发展注入强劲红色动能。

突出政治标准把牢入门关口，让新兴领域党员队伍更具先进性。政治标准是发展党员的第一标准，也是确保新兴领域党员队伍先进性的根本前提。新兴领域从业人员结构多元、思想活跃，价值观念呈现多样化特征，这就要求发展党员工作必须把政治标准放在首位，做到“首关不过，余关莫论”。把牢政治标准，要拓展政治审查的深度与广度。不能简单以业务能力强弱、行业贡献大小作为发展党员的评判依据，而是要通过谈心谈话、调研走访、征求意见等多种方式，全面考察发展对象的政治立场、政治态度、政治觉悟。重点看其是否深刻领悟“两个确立”的决定性意义，是否坚决做到“两个维护”，是否自觉践行社会主义核心价值观，是否在大是大非面前旗帜鲜明。要建立健全政治审查联审机制，整合多方力量，对发展对象的政治表现进行全方位“扫描”，坚决防止“重业务、轻政治”的倾向。同时，要强化入党积极分子的政治理论培训，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，引导他们从思想上入党，深刻理解党员的权利与义务，树立为党工作、为民服务的坚定信念，确保每一名新发展党员都政治合格、信念坚定。

突出精准施策拓宽来源渠道，让新兴领域党员队伍更具广泛性。新兴领域行业类型多、覆盖范围广，从业人员分布散、流动性强，给发展党员工作带来不少挑战。拓宽党员来源渠道，必须坚持精准施策、分类指导，让党的旗帜在新兴领域高高飘扬。精准施策，要聚焦重点群体靶向发力。紧盯新兴领域的骨干力量、青年才俊和优秀带头人，把那些热爱党、拥护党，在行业发展中勇于创新、甘于奉献的优秀分子吸纳到党组织中来。针对平台经济、数字经济等新业态从业人员分散的特点，要创新组织设置方式，依托产业链、供应链、商圈楼宇等建立党组织，让“隐形”的优秀人才浮出水面。针对科技创新领域高知群体集中的特性，要搭建科研攻关、技术创新等实践平台，让优秀人才在攻坚克难中接受党性锻炼，增强对党的归属感和认同感。同时，要畅通入党渠道，利用线上线下相结合的方式，为新兴领域从业人员递交入党申请、参加组织生活提供便利条件。通过精准识别、精准培育、精准吸纳，让新兴领域各行业、各群体的优秀人才都能汇聚到党的队伍中来，不断壮大新兴领域党员队伍的“蓄水池”。

突出作用发挥搭建实践平台，让新兴领域党员队伍更具战斗力。发展党员的最终目的，是让党员在服务发展、服务群众中发挥先锋模范作用。新兴领域党员队伍建设，既要注重“量”的积累，更要突出“质”的提升，通过搭建实践平台，让党员在干事创业中彰显担当作为。搭建实践平台，要立足新兴领域发展需求创新载体。围绕行业发展中的难点痛点问题，设立“党员先锋岗”“党员责任区”，组织党员在技术攻关、市场开拓、安全生产等方面勇挑重担，争当行业发展的“排头兵”。针对新兴领域联系群众紧密的特点，组织党员参与志愿服务、应急救援、纠纷调解等工作，在服务群众中践行初心使命。要建立健全党员作用发挥的激励机制，对表现突出的党员进行表彰奖励，宣传他们的先进事迹，形成“比学赶超”的良好氛围。同时，要加强对新兴领域党员的跟踪培养，定期开展谈心谈话，了解他们的思想动态和工作情况，帮助解决实际困难，引导他们始终保持党员的先进性和纯洁性。通过搭建干事创业的舞台，让新兴领域党员队伍成为推动行业发展的“主心骨”、服务群众的“先锋队”，以党员的先锋模范作用带动新兴领域从业人员共同进步，为新兴领域高质量发展凝聚起磅礴力量。