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当前，以数字经济、平台经济、共享经济为代表的新经济新业态蓬勃兴起，已成为推动经济社会高质量发展的重要引擎。如何将党的政治优势、组织优势转化为新兴领域的发展优势、治理效能，成为新时代组织工作必须回答的重大课题。各地组织部门须提高政治站位，强化使命担当，精准施策、锐意创新，切实筑牢党在新兴领域的执政根基。
把稳思想之舵，在强化政治引领上筑根基、把方向。新兴领域是技术密集、创新活跃的领域，也是各种思潮交流、交融、交锋的前沿地带，必须强化政治引领，确保新兴领域始终沿着正确方向健康发展。用党的创新理论引导新兴领域从业人员深刻认识自身发展与国家前途命运的内在联系，才能凝聚最广泛的思想共识，汇聚最强大的奋进力量。各地组织部门必须牢牢掌握新兴领域意识形态工作的主导权。要推动党的创新理论进企业、进平台、进网点、进团队，善于运用符合新兴领域特点的语言体系和传播方式，将“大道理”转化为“小故事”，将“政策语”翻译为“行业话”，增强理论宣讲的穿透力和感染力。要建立健全常态化联系沟通机制，及时了解掌握新兴领域从业人员的思想动态和现实关切，加强人文关怀和心理疏导，有针对性地解疑释惑、廓清迷雾。要将政治标准和政治要求嵌入行业规范、企业文化、团队建设之中，引导平台企业、社会组织将坚持党的领导、践行社会主义核心价值观内化为发展自觉，确保无论业态如何创新、模式如何变化，听党话、跟党走永不变。
织密组织体系，在扩大有效覆盖上求突破、提质效。新兴领域组织形态扁平化、网络化、虚拟化特点突出，传统的“单位建党”模式面临“建组织难、起作用难”的现实困境。推动党的组织和工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”跃升，是激活新兴领域党建神经末梢、打通政策落地“最后一公里”的关键所在。各地组织部门必须大力探索适应新兴领域规律的党组织设置和活动方式。要按照“应建尽建”原则，灵活采取区域统建、行业联建、龙头带建、楼宇共建等多种模式，推动党组织在重点企业、核心平台、关键环节生根发芽。要着力破解“组织虚化、活动弱化”问题，指导新建党组织在“活”字上做文章，充分利用线上平台、碎片化时间，开展主题鲜明、内容务实、形式新颖的组织生活，增强吸引力和实效性。要选优配强党组织书记，注重从管理层、技术骨干、优秀青年中发展党员、选拔书记，加强系统化培训，打造一支既懂党建又懂业务、既会管理又善协调的“红色头雁”队伍。要构建条块结合、协同联动的工作机制，压实行业管理部门和属地党委责任，形成齐抓共管、同向发力的工作格局。
激发融合效能，在推动赋能发展上出实招、见真章。党建工作的成效，最终要体现在服务大局、促进发展上。新兴领域党建必须深度融入行业发展、社会治理和民生服务，实现党建工作与业务发展同频共振、互促共进。只有找准党建工作与新兴领域企业成长、行业治理、从业人员需求的结合点，使党组织成为企业发展的“助推器”、行业规范的“稳定器”、联系群众的“连心桥”，党建工作的价值才能得到充分彰显，党组织的威信才能牢固树立。各地组织部门必须强力推动党建优势与发展优势深度融合、相互转化。要引导党组织围绕企业战略规划、技术创新、风险防控、文化建设等核心任务建言献策、发挥作用，设立党员示范岗、责任区、攻关队，将党组织的政治引领力转化为企业的核心竞争力。要鼓励党员在关键岗位挑大梁、在危急关头冲在前，把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，使党员队伍成为新兴领域最活跃、最先进的生产力要素。要推动党组织和党员积极参与基层社会治理，在参与行业标准制定、维护公平竞争、保障从业人员权益、开展公益服务等方面展现作为，将党的组织资源转化为治理资源。
加强新兴领域党建工作，是巩固党的执政基础的必然要求，也是引领新兴业态健康发展的根本路径。各地组织部门要切实担负起牵头抓总、统筹协调的职责，以提升政治功能和组织功能为重点，持续用力、久久为功，真正把新兴领域党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定的坚强战斗堡垒，以高质量党建领航新兴领域高质量发展，为推进中国式现代化注入澎湃的“新”动能。
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