先锋文汇
党的二十届四中全会审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》，为未来五年我国经济社会发展擘画了宏伟蓝图。干事创业，关键在人。年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是中国特色社会主义事业的接班人，更应自觉在“十五五”开局起步的关键阶段勇担“答题人”的重任。广大年轻干部必须牢牢把握“实”这个核心要诀，以扎实学习审题、真实调研破题、务实行动答题，在基层这“最后一公里”上，奋力交出一份无愧于时代和人民的青春答卷。
以扎“实”学习审题，在深学细悟中校准方向。答好考题，首在吃透题意，深刻把握“十五五”时期我国发展必须遵循的重要原则。年轻干部精力充沛、思维活跃、接受能力强，但若对全会精神的学习浮于表面、浅尝辄止，就容易在落实部署时偏离方向、事倍功半。“实”字当头，就是要求广大年轻干部必须把扎扎实实学理论作为“答题”的前提，真正理解全会精神的核心逻辑。要将“十五五”规划建议、全会公报及权威解读作为枕边书、案头卷，逐字逐句研读、逐章逐段领悟，准确把握高质量发展取得显著成效、进一步全面深化改革取得新突破等主要目标的内涵要义，深刻领会统筹发展和安全、推进中国式现代化建设的长远战略布局，从源头上校准方向。要带着问题学，紧密联系实际。鼓励干部结合所在地区发展定位和岗位职责进行思考，带着乡村振兴、经济发展、民生保障中的具体问题去学习。在乡村振兴一线，围绕“加快农业农村现代化”思考如何将保障粮食安全的要求转化为稳产增收的措施；在城市社区，紧扣“健全社会保障体系”探索社区养老服务的解决方案。要互动研讨学，碰撞思想火花。针对“发展新质生产力”“全面绿色转型”等目标，组织年轻干部开展专题研讨，引导其结合专业背景，在思想碰撞中深化认识、凝聚共识，真正将学习成果转化为推动发展的工作思路。
以真“实”调研破题，在扎根一线中寻策问道。答好考题，必须找准破题关键，从基层情况和群众心声出发。调查研究是谋事之基、成事之道，干部特别是年轻干部尤要提高调查研究能力。若足不出户、闭门造车，工作必然成为脱离实际的“空中楼阁”。“实”字为先，就是要求广大年轻干部必须把踏踏实实做调研作为“答题”的关键，让决策部署建立在扎实的民情基础之上。要深入一线调研，摸清实情底数。主动深入田间地头、工厂车间、社区网格，围绕“推动产业升级”“优化营商环境”等“十五五”规划建议中的重难点任务开展解剖麻雀式调研。既要看“门面窗口”，又要看“后院角落”，全面掌握第一手情况，为科学决策提供坚实依据。要畅通民意渠道，倾听多元心声。要用好“市长热线”“领导接待日”等常态化沟通平台，积极运用网络问政、线上问卷等方式广泛收集不同群体的具体诉求和“金点子”。重点关注困难群众和特殊群体的声音，确保不落一人、不漏一事。要推动成果转化，注重“以小见大”。对调研结果和民意诉求进行综合研判，将群众反映强烈的“关键小事”转化为推动落实的“重大切口”。例如针对“一老一小”服务设施不足问题，加快布局社区养老托育点位；针对企业审批流程繁琐问题，推动“放管服”改革具体措施落地，使工作的每一步都深深植根于民情民意，凝聚起最广泛的奋斗合力。
以务“实”行动答题，在攻坚克难中创造实绩。考题答得好不好，最终要靠实实在在的发展成果来检验。年轻干部要自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者，在直面问题、破解难题中不断打开工作新局面。如果落实打折扣、行动慢半拍，再好的规划也只是空谈。“实”字为要，就是要求广大年轻干部必须将踏踏实实的行动作为“答题”的核心，在破解难题中彰显担当。要精准对标，绘制“施工图”。对照国家“十五五”规划建议和本地区发展规划，结合单位实际研究制定具体的落实方案、任务清单、责任体系，并将之转化为可操作、可考核的年度任务与具体项目。要聚焦难点，敢啃“硬骨头”。主动到改革发展主战场、社会治理第一线、服务群众最前沿去锻炼，勇于承担“优化营商环境”“推动科技自立自强”“加强生态环境保护”等方面的具体攻坚任务，以点的突破带动面的提升。在解决产业链短板、老旧小区改造、集体经济发展等具体问题的实践中壮筋骨、长才干、见世面。要注重实效，建立“成绩单”。树立以实绩论英雄的导向，完善年轻干部考核评价机制，突出对解决实际问题、推动高质量发展、提升群众满意度的考核。通过建立“调研—决策—执行—反馈”的工作闭环，确保干一件成一件，用一项项成果落地、一张张群众笑脸，共同绘就“十五五”时期的壮丽实景，交出经得起历史、实践和人民检验的青春答卷。
赞