先锋文汇
“两新”组织作为经济社会发展的重要力量，其党建工作是新时代党的建设的重要组成部分。加强“两新”党建，不仅是巩固党的执政基础、扩大党的群众基础的必然要求，更是引领“两新”组织健康发展、激发社会创新活力的关键举措。面对新形势新任务，广大组织部门必须深刻认识其战略意义，切实扛起政治责任，以更高标准、更实举措，推动“两新”党建工作提质增效，将其打造成推动高质量发展的强劲红色引擎。
把稳政治引领“定盘星”，把稳“两新”组织发展航向。政治属性是党组织的根本属性。对于“两新”组织而言，加强政治引领，意义尤为重大。“两新”组织业态新、模式多，人员构成多元，只有坚持和加强党的政治领导，才能确保其发展始终与国家战略同频共振、与时代进步同向而行。因此，必须将强化政治引领置于“两新”党建的首位。要着力深化理论武装，建立健全常态化学习机制，创新学习载体与方式，推动党的创新理论进园区、进楼宇、进企业、进社会组织，引导“两新”组织党员和从业人员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要严明政治纪律规矩，教育引导“两新”组织党组织和党员严格遵守党章党规，严肃党内政治生活，确保党的集中统一领导在“两新”领域得到不折不扣的贯彻执行。要注重价值观塑造，将社会主义核心价值观融入“两新”组织文化建设，加强职业道德和社会责任教育，弘扬企业家精神、工匠精神、奉献精神，培育积极健康、向上向善的组织文化。
织密组织体系“覆盖网”，夯实“两新”党建战斗堡垒。组织覆盖是工作覆盖的前提，健全严密的组织体系是发挥党组织战斗堡垒作用的基石。“两新”组织数量庞大、分布广泛、变动频繁，党建工作起步相对较晚，组织体系建设面临诸多挑战。扩大组织覆盖是消除党建“空白点”的基础工程。只有组织建起来、阵地立起来，党的工作才能有依托、有着力点。必须树立大抓基层的鲜明导向，持续用力织密建强“两新”组织体系。要动态推进“两个覆盖”，坚持因地制宜、分类指导，采取单独组建、区域联建、行业统建、挂靠组建等多种方式，紧盯重点区域、重点行业、重点企业，实现党组织应建尽建、党的工作有效覆盖。尤其要关注互联网、快递物流等新兴行业和重点领域，探索适应其特点的党组织设置形式。要规范组织运行机制，指导新建党组织健全基本组织、建强基本队伍、落实基本制度、开展基本活动、强化基本保障，推动党组织标准化规范化建设。要创新组织管理方式，适应“两新”组织人员流动快、工作时间灵活等特点，充分利用信息技术手段，探索“线上+线下”相结合的组织活动和管理模式，增强组织的适应性和灵活性，确保党员“流动不流失、离乡不离党”。
架起融合发展“连心桥”，激发“两新”组织内生动力。党建工作的生命力在于围绕中心、服务大局，在于与组织自身发展同向发力、深度融合。要将党建工作融入经营管理、业务发展、人才培养、社会责任履行等各方面，积极引导和支持“两新”党组织在融合发展中彰显作为。要找准融合切入点，指导党组织围绕“两新”组织生产经营的重点、改革发展的难点、职工关心的热点来谋划和开展工作。要搭建融合载体平台，推动建立健全党组织与管理层沟通协商、共同学习等机制，探索党组织负责人列席重要会议、党组织参与重大决策的有效途径。要搭建人才培育、文化交流、公益服务等平台，促进党组织活动与群团工作、企业文化建设有机结合。要强化融合保障激励，推动地方党委和政府完善相关政策，对党建工作开展好、作用发挥突出的“两新”组织，在评先评优、项目申报、人才引进、信贷融资等方面予以适当倾斜，形成“抓好党建促发展、发展成效验党建”的良性循环。同时，要注重挖掘和宣传融合发展中的先进典型，营造崇尚先进、学习先进的浓厚氛围。
加强“两新”党建工作，使命光荣，责任重大。广大组织部门务必提高政治站位，强化责任担当，以钉钉子精神狠抓落实，不断探索符合“两新”组织特点规律的党建工作新路径、新方法，真正激活“两新”党建这一“新引擎”，推动“两新”组织在全面建设社会主义现代化国家的新征程中乘风破浪、行稳致远，谱写党建与发展同频共振、相得益彰的崭新篇章。
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