先锋文汇
习近平总书记强调，要坚持问题导向，针对不同群体党员特别是流动党员，采取精准有效的教育管理措施。流动党员作为党员队伍的重要组成部分，加强和改进流动党员管理，是新形势下加强党员队伍建设的必然要求。各级党组织要坚持问题导向，做到精准发力、靶向施策，让流动党员“流动有家、心中有党”。
延伸“组织链”，在摸排上精准发力，让流动党员“流有所系”。流动党员管理的关键在于做到心中有数、组织有序。各级党组织要坚持找党员与建组织两手抓，常态化开展“线上+线下”双向摸排，线下整合镇村干部、网格员等力量定期全覆盖走访，“一支部一册”建立流动党员台账，线上建立流入地、流出地“共管共育共服”机制，动态更新流动党员信息数据，确保底数清、去向明。要创新流动党员党组织设置方式，按照“党员流向哪里、集中在哪里，党组织就设置在哪里”的原则，因地制宜、紧贴需求，灵活选用单独建、联合建、依托建等多种方式，依托驻外商会、工会、致富带头人等力量规范成立流动党员党支部，让流动党员随时都能找到“家”。要建立“1+1”“1+N”等常态化联络机制，选派政治觉悟高、熟悉党务工作、善于沟通协调的支部成员与流动党员“结对子”，形成“党组织+联络员+流动党员”的互动管理模式，让党组织随时掌握流动党员思想动态、工作生活等情况，确保与流动党员始终“相牵相系”。
拓展“教育链”，在学习上持续发力，让流动党员“流有所学”。学习“常在线”、思想“常充电”是保持党员先进性的重要途径，然而流动党员长期在外工作，缺乏固定的学习时间和地点，极易出现学习上“缺课”、理论上“漏学”的现象。各级党组织要紧贴流动党员关心关注的红色故事、就业技能、身边榜样等，精心制定“学习菜单”，依托微信群、钉钉群等平台载体实现“云端课堂”送学，将党的辉煌历史、先进理论精准配送到“指尖”、广泛传播到“耳边”，打破“时空界限”，让流动党员在工作间隙、回家途中，想学愿学、随时能学、学了有用。要抓住春节大量流动党员返乡节点，建立集中补课制度，通过党员大会、“返乡恳谈会”、党员冬春训等方式，精选“理论干货”“关键内容”汇编成册，形成流动党员学习“口袋书”，确保“离家不离学、务工不误学”，在理论学习上“不掉队”。
强化“保障链”，在服务上有效发力，让流动党员“流有所依”。流动党员长期身处异乡，工作、生活、家庭等各种压力较大，党组织应当好后盾、做好保障，让他们时刻感受到党组织的温暖。要坚持政治上关心，严格落实《中国共产党党员权利保障条例》规定，保障好流动党员正常参加组织生活、行使党员权利，切实增强流动党员的组织归属感；工作上关怀，强化流出地与流入地党组织、人社、工会、民政等部门沟通衔接，依托流动党员党组织、驻外商会、工会服务站、农民工服务站等，建强流动党员服务阵地，常态化靶向提供政策咨询、就业指导、法律援助等服务，不断增强组织向心力；生活上关爱，大力实施“暖流纾困”行动，整合党群服务中心、工会服务站等活动阵地设立“流动党员之家”，集中展示流动党员先进事迹，全面提供创业支持、子女入学、儿童托管、老人就医等“一站式”服务，让流动党员有依靠、底气足、放心飞，确保在外放心、回家暖心。
激活“引领链”，在管理上全面发力，让流动党员“流有所为”。一名党员就是一面旗帜，流动党员就是“流动红旗”，各级党组织要多措并举充分激发流动党员的内生动力，引导他们自觉发挥先锋模范作用，为驻地作贡献、为家乡添光彩。要鼓励流动党员积极“亮身份、践承诺”，主动到工作所在地村（社区）报到，发挥自身特长积极参与到当地食品安全监督、矛盾纠纷调解、应急处突、助老扶幼等基层治理工作中，帮助解决群众急难愁盼问题，真正从“流入”变“融入”，以实际行动证明党员无论何时何地都能始终做到不忘党员身份、不忘服务宗旨。要注重发挥流动党员活动范围广、信息灵、观念新等优势，积极搭建建言献策平台，开展“我为家乡献一策”活动，引导流动党员把在外工作的先进经验转化为推动家乡发展的“良策”。要打好“感情牌”“乡愁牌”，积极宣传家乡发展机遇和就业创业扶持政策，紧扣家乡情感“引老乡、回故乡、建家乡”，鼓励流动党员把信息、资金、技术带回家乡，领办、创办企业，带动家乡群众发展致富，积极参与家乡经济建设，努力为家乡贡献力量。
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