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2026年中央一号文件明确提出“开展常态化驻村帮扶，优化驻村第一书记和工作队选派管理机制”，这一重要部署为新时代驻村工作划定了清晰方向、明确了具体要求，也为广大驻村干部担当作为提供了遵循。驻村帮扶是一场需以心换心、以行践诺、久久为功的协同攻坚。作为驻村帮扶队员，要做到与时代同频、与群众同心、与发展同行，破解驻村帮扶中的堵点难点，让帮扶之花在乡土大地绽放。
同频对标，锚定政策导向“定盘星”，让驻村工作不偏航、不缺位。常态化驻村帮扶的核心要义，在于精准对接政策导向、贴合乡村实际，实现帮扶工作从“阶段性发力”向“长效化深耕”转变。2026年中央一号文件对驻村帮扶的部署，既强调了“常态化”的工作基调，也明确了“优化选派管理机制”的关键举措，这要求驻村干部必须主动对标政策要求，找准工作定位。要深刻领会文件精神，将驻村工作融入乡村振兴全局，精准把握村庄发展的优势与短板、群众的期盼与诉求，制定贴合实际、科学可行的帮扶规划。要优化选派管理效能，注重队伍结构与乡村需求的精准适配，健全常态化培养、考核、激励机制，让驻村干部沉得下、留得住、干得好。要保持与上级部署同频共振，及时传达落实各项惠民政策，把政策红利转化为帮扶实效，同时主动对接乡村发展实际，灵活调整帮扶举措，让常态化帮扶既有政策支撑又有乡土温度。
同心聚力，筑牢为民服务“连心桥”，让驻村工作有温度、有力度。驻村帮扶的本质是为民服务，民心所向便是帮扶所向。2026年中央一号文件强调驻村帮扶的常态化，其根本目的就是持续解决群众急难愁盼问题，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。驻村干部作为党和群众联系的“桥梁纽带”，唯有与群众同心同德、同向同行，才能凝聚起推动乡村发展的磅礴力量。要坚持“驻村先驻心，驻心先知情”，放下架子、沉下身子，从“外来者”转变为“村里人”，以平等的姿态融入乡村生活。要深入田间地头、农家院落，倾听群众呼声、了解群众诉求，把群众的“小事”当作“大事”来办，把群众的期盼当作“目标”来追，用真心换真情、用实干赢信任。要用群众听得懂、能理解的语言宣讲惠民政策，让政策走进群众心里、落到群众实处。要关注重点群体需求，聚焦民生短板，在医疗、教育、养老、就业等方面持续发力，用心用情解决群众生产生活中的实际困难，让群众真切感受到驻村帮扶带来的变化，从而凝聚起“心往一处想、劲往一处使”的强大合力，筑牢为民服务的“连心桥”。
同行致远，激活乡村振兴“动力源”，让驻村工作见实效、结硕果。驻村帮扶不是驻村干部的“独角戏”，而是驻村干部与群众并肩作战、携手前行的“协奏曲”。2026年中央一号文件部署常态化驻村帮扶，旨在通过优化管理、持续发力，推动乡村产业、人才、文化、生态、组织全面振兴，实现帮扶工作从“输血式支援”向“造血式赋能”转变。要聚焦产业振兴，结合村庄资源禀赋，探索特色产业发展路径，培育壮大富民产业，推动产业提质增效，让群众在家门口实现就业增收。要注重人才培育，健全乡土人才挖掘、培养、使用机制，培育一批“土专家”“田秀才”，引导在外人才返乡创业，打造“带不走的工作队”，为乡村发展注入持久动力。要推进乡村治理提质，创新治理模式，健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，提升乡村治理效能，营造风清气正、和谐稳定的乡村环境。要强化组织建设，协助村“两委”建强基层党组织，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动基层党组织成为乡村振兴的“主心骨”。驻村干部要坚持久久为功、实干笃行，不贪一时之功、不图一时之名，以钉钉子精神抓好各项工作落实，与群众一道破解发展难题、共享发展成果，激活乡村振兴的“动力源”，让驻村帮扶真正开繁花、结硕果。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。2026年中央一号文件为新时代驻村帮扶工作指明了前进方向、提供了行动指南。常态化驻村帮扶，贵在同频、重在同心、成在同行。广大驻村干部要牢记使命、担当作为，主动对标政策要求，坚守为民初心，与群众并肩前行，以实干践行使命，以担当书写忠诚，把汗水洒在乡土大地，把成果留在群众心中，让驻村帮扶之花在乡村振兴的田野上绚丽绽放，让农业强、农村美、农民富的美好愿景在实干中变为现实。
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