凝心聚力迎归雁 吹响流动党员冬训“集结号”

中共中央办公厅印发的《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》（以下简称《规划》），为党员教育培训工作提供了科学指引和行动纲领。岁末年初，春潮渐涌，正值流动党员春节集中返乡的高峰期，这既是党员冬训的“黄金期”，也是凝聚人心的“窗口期”。要以《规划》为遵循，巧借春节冬训这一“东风”，聚焦流动党员群体特点，让返乡党员在“家门口”就能补足精神之钙、感受组织温暖、投身家乡建设，确保流动党员“离乡不离党、流动不流失”，为乡村振兴和基层治理注入澎湃动能。

紧扣“归巢”节点，精准滴灌补足精神之钙，让冬训既有“滋味”又有“回味”。流动党员常年奔波在外务工经商，春节返乡正是为其“补课充电”、筑牢思想根基的最佳时机。要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为核心内容，紧密结合家乡发展实际、民生变化，用乡音传党音、用实例释原理，深入宣讲党的创新理论、方针政策和惠民举措，让流动党员在耳濡目染中感悟家乡巨变背后的制度优势和组织力量。要以春节座谈、走访慰问、主题党日活动开展等为契机，精心开设“返乡第一课”，组织流动党员重温入党誓词、过“政治生日”、回顾入党初心，盘点一年来的思想动态、工作成效与不足，扎实开展党性分析，在初心回望中强化党员身份意识和宗旨意识。针对流动党员关注的就业创业、权益保障、子女教育等热点难点问题，采取面对面解读、点对点答疑、心贴心交流的方式，把大道理讲实、小道理讲透、硬道理讲软，让理论学习听得懂、记得住、用得上，真正让冬训成为凝聚思想、凝聚共识的“黏合剂”，让党味浸润初心、回味绵长。

融入“乡情”元素，围炉夜话传递组织温暖，让冬训既接“天线”又接“地气”。对于常年在外的流动党员，冬训工作必须紧扣“人情味”这一关键，用乡情拉近距离、用温度凝聚人心。要开展“互动式”交流，主动把冬训课堂从会议室搬到农家小院、田间地头，精心组织“围炉话初心”“板凳议事谋发展”“乡贤茶话叙乡情”等接地气、有烟火气的活动，让流动党员在拉家常、话变迁、谋未来中潜移默化接受教育、凝聚共识。要深度挖掘家乡红色资源、优秀传统文化资源和身边先进典型事迹，讲好家乡的奋斗故事、党员的先锋故事、群众的幸福故事，用“身边事”教育“身边人”，引发情感共鸣、激发奋进动力。针对流动党员年轻化、接受新事物快、流动性强的特点，充分运用微信群、视频号、短视频等“云端”载体，打造“指尖上的冬训课堂”，及时推送家乡发展宣传片、微党课、政策解读等内容，让流动党员无论身在何处都能感受到组织的关怀与牵挂。通过这种“线上+线下”“理论+乡情”的融合模式，把冬训变成流动党员汇报思想、交流经验、共叙乡情的“暖心会”，真正实现寓教于乐、寓理于情。

聚焦“反哺”实效，搭建平台激发先锋动能，让冬训既要“走新”又能“走心”。冬训的最终成效，在于是否能激发党员干事创业的内生动力，是否能转化为服务群众、建设家乡的实际成效。流动党员见多识广、技术过硬、信息灵通、资源丰富，是家乡发展不可或缺的宝贵力量，引导其反哺桑梓、担当作为，正是冬训工作的核心落脚点。各级党组织要以冬训为契机，搭建多元平台、畅通参与渠道，让流动党员有地方干事、有机会奉献。要搭建“建言献策桥”，结合冬训研讨交流，开展“我为家乡发展献一计”“金点子征集”等活动，鼓励流动党员围绕乡村振兴、产业发展、基层治理等重点工作建言献策，把在外学到的先进理念、宝贵经验带回家乡。要搭建“志愿服务桥”，设立“党员示范岗”“返乡党员志愿服务队”，组织流动党员积极参与扫雪除冰、矛盾调解、关爱老幼等志愿服务，在扎根基层、服务群众中践行初心使命。要搭建“返乡创业桥”，打好“乡情牌”，通过冬训推介家乡人才政策和创业环境，引导有技术、有资金、有项目的流动党员回乡创业、反哺桑梓，把“冬训课堂”变成“招商引才平台”。同步建立“学思用贯通、知信行统一”的长效机制，把流动党员的冬训热情转化为建设家乡的强大动力，真正实现“输出一人，致富一家”的生动局面。