先锋文汇
党的二十届四中全会审议通过《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》，描绘了国家未来五年发展的壮丽画卷。将擘画的发展蓝图变为现实，关键在党，关键在人。作为组织部门，必须自觉站位全局、勇于担当作为，将组织工作深度融入“十五五”发展大局，以组织优势凝聚攻坚克难的磅礴力量，以高质量组织工作服务保障高质量发展。
强化政治引领，筑牢对党忠诚的思想根基。政治是灵魂，方向是根本。“十五五”时期，我国发展面临新的战略机遇、战略任务，需要应对的风险挑战、需要解决的矛盾问题比以往更加错综复杂。越是任务艰巨、挑战严峻，越需要坚强有力的政治引领，越需要统一的思想、统一的意志、统一的行动。组织部门要坚持把学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务，建立健全常态化长效化学习机制，引导广大党员干部深学细悟、真信笃行，深刻把握其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。要加强政治忠诚教育和党性教育，严格执行民主集中制等党的组织制度，引导党员干部始终做到对党忠诚老实。要聚焦中心大局，紧紧围绕“十五五”时期经济社会发展的主要目标，组织开展精准化的政治能力训练，注重在重大任务、重大斗争一线考察识别干部的政治表现，引导党员干部善于从政治上看问题、想问题、作决策，不断提高应对复杂局面、防范化解重大风险的能力，确保党中央各项决策部署在本地本单位不折不扣落地生根。
优化干部选育，锻造可堪大用的骨干队伍。为政之要，惟在得人。“十五五”规划的实施，是一项涉及各领域、各层级的复杂系统工程，迫切需要一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。各地组织部门要树立鲜明用人导向，坚持党管干部原则，注重在落实“十五五”规划重大任务、服务国家重大战略、应对重大突发事件等关键时刻考察识别干部，大胆使用那些敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，真正让优秀者优先、能干者能上、有为者有位。要加强系统培养，围绕“十五五”发展需要，实施干部能力提升计划，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼，有针对性地安排干部到改革发展的主战场、服务群众的最前沿经受锻炼，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验。要坚持严管厚爱，完善从严管理监督干部制度体系，抓早抓小、防微杜渐。要关心关爱基层干部，特别是在条件艰苦、工作困难地方奋斗的干部，在政策、待遇等方面给予倾斜，激发他们干事创业的积极性、主动性、创造性。
夯实基层基础，建强能征善战的战斗堡垒。根深则叶茂，本固则枝荣。党的基层组织是党的肌体的“神经末梢”，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。“十五五”规划的各项任务最终要靠千千万万个基层党组织去组织、去推动、去落实。各地组织部门要突出政治功能提升，以提升政治功能和组织功能为重点，持续深化软弱涣散基层党组织整顿，优化组织设置，理顺隶属关系，健全基层组织体系，确保党的组织覆盖和工作覆盖更加广泛、严密、有效。要严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。要聚焦中心任务发挥堡垒作用，紧紧围绕“十五五”规划在基层的落地实施，找准基层党组织服务中心工作的切入点和着力点。同时，要加强党员教育管理，引导广大党员在落实“十五五”规划中亮身份、作表率、当先锋，充分发挥先锋模范作用，为顺利完成“十五五”时期经济社会发展目标、谱写中国式现代化新篇章提供坚强组织保证。
赞