《习近平谈治国理政》第五卷中“落实以人民为中心的发展思想,不断提高人民生活品质”的论述,深刻昭示了我们党“为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴”的初心使命。对党员干部特别是组工干部而言,学习这部分重要论述,要在字里行间读懂人民立场的千钧分量,在方法路径中找准改善民生的着力方向,在纪律作风上校准权力运行的边界尺度,把人民至上真正落到选人用人、强基固本、育才聚才的全过程各环节,以更扎实的担当回应“我是谁、为了谁、依靠谁”的时代之问。
涵养初心,在读卷里听民声。“中国共产党根基在人民、血脉在人民、力量在人民。”读懂这句话,就读懂了组织工作最厚重的底色与最根本的价值取向。组工干部手中握着的是政治责任、组织责任,更是一份沉甸甸的群众期待,必须把学习成果转化为看得见的为民导向、摸得着的服务温度。要在学思践悟中把稳为民坐标,既学出信仰的坚定,也学出情怀的真挚,做到任何时候谋划工作都先问一句“群众得到了什么”、推进措施都先算一算“基层承受得住吗”。要在干部工作中突出人民立场,注重把那些心里装着群众、脚下沾着泥土、办事守规矩讲公道的干部选出来、用起来,让能干事、干成事、不出事成为鲜明导向。要在组织建设中倾听基层“原声”,把走访调研当作必修课,多到矛盾集中处听一听、多在群众家门口坐一坐,让民声民意进入组织工作决策链条。更要把清正廉洁的要求自然融入日常,坚决守住原则、守牢底线,以一身正气维护组织公信、赢得群众信赖,让“为民”二字既写在纸上,更刻在心上、落在行动上。
扛起担当,在攻坚中解民忧。治国之道,富民为始。提高人民生活品质,最见功夫在细处,最检验担当在关键时刻。组织工作服务中心大局,要把群众的急难愁盼作为工作方向,把高质量发展的成色体现在民生改善的实效上。要把为民尽责落到用人导向上,树牢事业为上、以事择人,把干部放到改革发展主战场、基层治理第一线、服务群众最前沿去锻炼识别,优先选用那些敢扛事、会破题、善落实的实干型干部,引导形成正确政绩观。要把为民尽责落到“考核指挥棒”上,突出民生指标、发展质量和群众口碑,把解决就业、教育、医疗、住房、养老等问题的实绩作为重要评价依据,让干部把心思用在办实事上、把精力花在解难题上。要把为民尽责落到强基固本上,持续建强基层党组织战斗堡垒,把资源、服务、管理更多向基层倾斜,提升党组织整合资源、凝聚人心、服务群众的能力,让群众在需要帮助时找得到组织、遇到困难时靠得住支部。与此同时,必须把纪律规矩挺在前面,坚持公权姓公、用权为民,以清廉底色守护民生底线,把组织优势转化为治理效能和百姓福祉。
锤炼作风,在实干中聚民心。空谈误国,实干兴邦。把以人民为中心的发展思想落到实处,关键靠作风、根本在落实。作风不是抽象概念,而是干部脚底板走过的路、群众家门口看到的身影、问题解决后留下的变化。组工干部抓落实,最忌讳的是形式主义,最需要的是务实担当:谋划工作要从实际出发,推进工作要盯住关键环节,检验工作要看群众获得感。要坚持问题导向,敢于直面组织工作中的堵点痛点,把调查研究做深做实,把方法举措抓准抓细,用钉钉子精神推动一件件具体事落地见效。要坚持开门抓组织工作,把群众监督当作最好的镜子,该公开的公开、该透明的透明,让公平正义可感可及,让组织公道可触可知。更要在日常点滴中涵养清廉作风,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,用一以贯之的务实、清清爽爽的干净、久久为功的韧劲,把人民的信任与支持真正凝聚起来,让提高生活品质的目标在一件件民生实事中落细落实、见行见效。
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