暖新驿站安新家 “城市探头”助善治

穿梭街巷的外卖骑手、奔走楼宇的快递小哥，是城市运转中最忙碌的身影，也是基层治理中最贴近群众的一线力量。黑龙江省绥滨县坚持以党建为引领，紧扣提升“两个覆盖”质量目标，建强服务阵地、激活治理力量、夯实组织基础，推动新就业群体从城市“奔波者”变为基层“参与者”。

绥滨县创新构建“5+X”服务模式，依托党群服务中心、沿街商铺等阵地，标准化打造暖新驿站，配齐休息桌椅、充电设备、饮水机、微波炉、图书角等设施，常态化提供休息、饮水、热饭、充电、阅读五项基础服务，同步延伸法律咨询、政策宣讲、心理疏导等个性化服务，累计服务新就业群体3100余人次。同时，精心打造“四季有爱 凝‘新’聚‘新’”服务品牌，围绕春送健康、夏送清凉、秋送技能、冬送温暖开展精准关爱，已举办各类活动16场，让奔波在外的从业者处处感受到党组织的温暖。

“以前只想着按时送到，现在看到有人需要帮忙就帮一把，遇到问题就拍一张上报，特别有成就感！”快递员安静的话语，折射出新就业群体身份的积极转变。

绥滨县积极引导新就业群体党员亮身份、作表率，组建以快递、外卖骑手为主体的“城市观察员”队伍，推行“随手拍、顺手帮”工作机制。大家在日常配送途中，主动帮老人提重物、搀扶老人上下楼、帮他们捎带药品；同时留心发现安全隐患、环境乱象、设施损坏等问题，随手一拍、快速上报，通过闭环处置推动解决，累计办结各类事项163件。

针对新业态分布散、组织覆盖难度大等实际情况，绥滨县委组织部牵头建立“专班统筹、行业主管、属地兜底”三级责任体系，创新实施数据筛查、信息比对、实地核实、分类施策、动态管理五步闭环工作法，对全县103家重点非公企业开展拉网式摸排，新建党支部32个，覆盖81家“两新”组织。

党建凝“新”聚合力，服务暖心显担当。绥滨县以务实举措温暖新就业群体，以有效机制激活基层治理动能，让城市“毛细血管”更畅通、基层治理“神经末梢”更灵敏，不断书写党建引领新业态高质量发展的生动实践。