新兴领域党员教育培训要拓面、解难、提效

新兴领域是党的建设和党员教育工作的重要阵地，当前，新经济组织、新社会组织、新就业群体规模持续扩大，党员数量持续增长，教育需求多元，我们要紧扣新时代党员教育培训工作要求，聚焦新兴领域党员教育短板弱项，以拓面、解难、提效为抓手，以提升党员政治素养和履职能力为目标，推动新兴领域党员教育培训走深走实，筑牢党在新兴领域的执政根基。

聚焦全域覆盖，在拓面上持续发力。坚持把扩大教育培训覆盖面作为首要任务，整合各类资源、搭建多元平台，确保新兴领域党员教育不留盲区、不漏一人。依托党组织书记培训班、十万党员进党校、基层党务工作者轮训班等常态化培训载体，将新兴领域党组织书记、党务工作者、普通党员全部纳入培训范畴，分层分类开展党的创新理论、党章党规、党建业务等系统化培训，筑牢党员思想根基。立足新兴领域党员流动性强、分布零散的特点，用好红色驿站、党群服务中心、骑手之家等线下平台，打造便捷式自学点位，配齐理论书籍、学习资料，方便党员利用碎片化时间开展自主学习。同时，依托微信群、党建公众号等线上载体，精准推送学习课程、时政资讯、典型事迹，打破时空限制，实现线上线下联动、集中自学结合，构建起多层次、广覆盖、常态化的党员教育培训格局，推动党的理论政策全面融入新兴领域党员学习生活。

聚焦现实堵点，在解难上精准施策。针对新兴领域党员工作繁忙、工学矛盾突出、集中学习难度大等痛点难点，坚持问题导向，创新方式方法，切实破除教育障碍。灵活调整培训形式，推行微课堂、专题讲座、周末研学等轻量化培训，避开党员工作高峰时段，适配新兴领域党员工作节奏。深入推进“送学上门、送教入企”，组织党建指导员、理论宣讲员深入企业车间、商圈楼宇、物流站点等一线，开展点对点、面对面宣讲培训，让党员就近就学、就地参训，免去奔波耗时。依托数字化学习平台丰富学习载体，整合优质学习资源，打破时空限制，做到工学兼顾、互促共进。同时，精准对接党员需求，定制差异化学习内容，有效提升党员参与学习的主动性和积极性，让教育培训更贴合实际、更贴合需求。

聚焦学以致用，在提效上狠下功夫。要坚持以学促干、以干践学，把教育培训成效体现在实践行动、发展实效上，实现知行合一。通过结合新兴领域行业特点，搭建党员实践平台，深入开展党员先锋岗、党员责任区、攻坚突击队等创建活动，引导党员把学习成果转化为干事创业、攻坚克难的实际行动，在技术创新、行业发展、生产经营中勇当先锋、争做表率。同时组织新兴领域党员积极参与志愿服务、文明创建、应急保障等公益活动，深入基层一线服务群众，彰显党员责任担当。要健全教育培训成效跟踪评估机制，常态化梳理学习成果、总结实践经验，引导党员将学习收获转化为推动行业发展、服务社会大局、助力基层治理的强大动力，切实把党员教育优势转化为发展优势、治理效能，为新兴领域高质量发展提供坚强组织保障和人才支撑。