“三措并举”推动党员教育培训见行见效

近年来，内蒙古自治区鄂尔多斯市乌审旗坚持把党员教育培训作为强基固本的关键举措，锚定锻造过硬党员队伍目标，通过政治铸魂、创新施教、实践赋能，不断推动全旗党员教育走深走实、见行见效，以高质量党员教育培训为全旗经济社会高质量发展蓄能聚力、铸魂育才。

铸魂赋能，把稳政治训练的“定盘星”。一是聚焦主题主线，强化理论武装。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课、主课、必修课，在各类主体班次中，政治理论教育占比不低于总课时的70%，且注重从“达标”向“提升”深化。通过原原本本学、联系实际学，引导广大党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，把“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”刻进骨子里。二是突出精准施教，补足精神之钙。针对中青年党员、新任党员领导干部等不同群体，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”。2026年以来，开展主体班次教学24场次，参与党员3000余人次，在感悟历史中拧紧世界观、人生观、价值观的“总开关”。三是严明党的纪律，筑牢思想防线。坚持把党纪学习教育作为党性锻炼的“必修课”，每期主体班均设置不少于4学时的案例剖析与警示教育，深挖违纪违法案件背后的思想根源，让“戒尺”在心中高悬，确保党员队伍稳得住心神、管得住行为。乌审旗将政治铸魂作为贯穿党员成长全周期的持久工程，不断强化理论训练，让党员铸牢理想信念之基，在风浪考验中不迷失方向。

精准滴灌，激活教学改革的“一池春水”。摸清学员培训需求，教学力求精准滴灌。乌审旗以供与需的精准对接为切口，通过模式创新和数字赋能，让党校课堂焕发新生机。一是推行“菜单式”选学，实行按需点单。打破“讲什么听什么”的惯例，建立“学员点单、党校下单、名师接单”机制。每期主体班开班前，通过“三带来”材料：一个热点问题、一个思想理论问题、一条发展建议，精准摸排学员需求，点单覆盖率达100%。根据调研反馈动态调整课程库，确保培训内容既“解渴”又管用。二是创新“组合式”教学方法，丰富多元体验。积极探索“理论+现场+案例+拓展”四位一体教学模式。现场教学方面，优化红绿蓝“三色”精品线路，将课堂搬到红色文化小镇、牧区大寨博物馆和现代能源企业一线，让学员在身临其境中感悟思想伟力。案例教学方面，选取基层治理典型事件，邀请一线党员现身说法，通过“解剖麻雀”提升解决实际问题的能力。学员测评显示，互动式教学认可度达92.3%。三是建设“智慧党校”，变传统课堂为指尖阵地。抢抓信息化建设机遇，推动“智慧党校”平台投入使用。通过大数据分析学员学习习惯与需求，实现教学资源精准推送。有效打破时空限制，解决工学矛盾。乌审旗把教学的“准星”对准学员的“缺口”，通过精准滴灌，激活一池春水，让培训真正成为党员愿来、想来、来了有收获的“加油站”。

知行合一，检验实干担当的“试金石”。为学之实，固在践履。党员教育培训的落脚点在于，将培训效果转化为推动高质量发展的强大动力。乌审旗坚持“干而论道”，把实践作为检验培训成效的考场。一是坚持“干中学、学中干”，提升履职本领。鼓励学员带着问题来、带着办法回。在培训班中设置“头脑风暴”和“学员论坛”，围绕乡村振兴、生态保护、优化营商环境等政府中心工作开展专题研讨，让学员当主角和参谋。2026年共形成咨政报告30篇，其中6篇获旗领导肯定性批示，实现“培训一名党员、带动一方工作”。二是坚持一线淬炼，在风雨中壮筋骨。实施“一线工作法”，组织中青年党员到信访维稳、项目建设、招商引资等“吃劲”岗位跟班学习，2026年以来累计选派38名党员进行不少于3个月的实践锻炼。同步实施“青蓝结对”导师帮带制度，由经验丰富的“老把式”手把手教方法、传经验，帮助年轻党员完成从“课堂学霸”到“实战干将”的转变。三是坚持成果转化，以实绩论英雄。建立健全“学用结合”考核评价机制，不仅看党员在党校的“笔下功夫”，更看其返岗后的“实干力度”。通过回访跟踪了解运用所学知识破解难题、推动工作的实际成效，推动从“训后清零”向“长效续航”转变。跟踪数据显示，89%的学员认为培训对其解决实际工作难题“帮助较大”或“帮助很大”。乌审旗通过知行合一的培训体系，推动党员教育培训见行见效。