校准“人民满意”这条“基准线”

　　日前，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于做好全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”推荐评选工作的通知》（以下简称《通知》）。这是今年首次以党中央、国务院名义开展全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”表彰，其重要意义不言而喻。对此，各级组织部门及其领导干部要提高政治站位，分毫不差校准“人民满意”这条“基准线”，确保推选结果经得起历史和人民的检验，让这一至高荣誉成为激励党员干部尤其是广大年轻干部干事创业的“精神坐标”。

　　吹尽黄沙始到金，守住质量“硬杠杠”，做到“人民认可”。“选贤举能成大业，优兵合力铁长城。”值得注意的是，上述《通知》明确了“两公”推荐评选的基本条件，其中“人民满意的公务员”的政治表现、工作业绩、廉洁自律等方面有着“硬性”指标；而对“人民满意的公务员集体”，也需要从政治表现、工作业绩、领导班子建设和公务员队伍建设等方面进行全方位考察。所以，各级组织部门在推选过程中，应坚持优中选优，严格把好“质量关”。要坚持德才兼备的标准，注重推荐在应对重大斗争、完成急难险重任务中表现突出的个人和集体，注意推荐在“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育中涌现出来的先进典型，全面考察推荐对象的政治素质、工作业绩和一贯表现，确保推荐对象具有显著的先进性、代表性和时代性，真正得到人民认可，让其真正成为可供各级党组织及全体党员干部学习之楷模和仰望“参照系”。

　　尺璧无瑕天地宽，亮明纪律“高压线”，赢得“人民信任”。“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”荣誉称号是对获奖单位和个人的高度肯定和高度评价，具有较强的吸引力。所以，推选工作不容任何瑕疵，不能有任何“带病”推选问题的存在。对此，各级组织部门及其领导干部要知敬畏、存戒惧，坚持“警钟长鸣”，保持“头脑清醒”，要按照《通知》要求严格推选工作程序，严肃推选工作纪律，让纪律和规矩真正成为“带电高压线”，坚决推选过程中的一切不正之风，努力营造风清气正的推选环境，确保推选过程和结果的公开公平公正，让优秀者脱颖而出，让“两公”推选工作成为贯彻党内民主和人民民主的一次生动实践，为推动和深化我国全过程人民民主提供新典范，切实赢得人民信任。

　　只要人夸颜色好，用好群众“金口碑”，确保“人民满意”。“金杯银杯，不如老百姓的口碑。”“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”，关键在“人民满意”四字。习近平总书记强调指出，“真正的政绩在老百姓的口碑里”，要“以造福人民为最大政绩”。所以，“两公”推选结果必须由人民说了算。在此过程中，各级组织部门要充分发扬党内民主和人民民主，尊重人民主体地位，坚持评选表彰重点面向基层和工作一线，广泛征求群众的意见建议。对拟推选对象，要进行广泛公示，让人民群众进行打分、表决，主动接受人民监督。这样，既可以规避既当“运动员”又当“裁判员”的弊端，又可以提升推选工作的公信力，让推选结果获得人民认可，让“两公”荣誉“含金量”十足，成为各党政机关及广大党员干部的永恒追求。