换届以来，江西省奉新县干垦场充分发挥基层党组织的组织优势和动员能力，以美丽乡村建设为目标，以招商引资、乡村振兴、环境整治为重点，抓组强村、整场推进、全域提升，不断提高群众生活质量和幸福指数。
以夯实党建为抓手，推动全场转作风、展新貌。一方面，以主题活动为抓手促干部作风转变。通过开展党史学习教育、“三转五比”主题活动，采取“领导带头、示范带动”的方式，一级做给一级看，一级带着一级干，在全场上下掀起作风大转变，形成“上马就奔跑、上任就实干”的良好干事创业氛围。另一方面，以为民办实事为抓手促干部面貌焕新。从群众所需、所盼、所想入手，着力为群众办实事，先后抓实了新农村建设、城乡供水一体化、道路整修、集镇基础设施建设、疫苗接种等各项实事，持续完善民生保障和服务支撑体系，着力解决群众急难愁盼的问题，不断提高群众生活质量和幸福指数。
以整治环境为契机，推动全民讲卫生、树新风。明确考核内容、细化考核指标，划分网格单元责任片区，将挂点干部、普通党员、群众代表纳入网格体系。采取每周一调度、每月一督查的形式，由场领导班子对村级环境卫生进行考核量化评分，对各村进行综合排名，把工作成效与村部考核、干部个人年终评优、评先挂钩，倒逼干部种好治理“责任田”。对全体农村党员设立“道德银行”，对主动参与分场（社区）各项重难点工作的农村党员进行积分，让有“德”者有“得”。同时，以月积分、季公布的形式，供来往群众学习，推动群众由“要我干”向“我要干”转变，形成党群齐动员、全民齐配合的良好格局。
以化解矛盾为重点，推动全域抓治理、促平安。以推动社会治理现代化建设为目标，主动介入、提前摸排，对各类潜在的不稳定因素和历史遗留问题进行集中研判、逐一化解，真正把问题消灭在萌芽状态，极大地推动了平安建设。主要做到以下三点：一是做到有人化解，构建“司法调解＋人民调解”联动机制，先后推选培训了一批德高望重的“五老”、乡贤、村“两委”干部作为调解员；二是做到有地方化解，利用党群服务中心、村民活动中心等群众常聚集的场所，创建“百姓说事点”，稳步推进市域社会治理现代化；三是做到依法化解，聘请法律顾问，无偿为群众提供法律服务、治安保障，运用法律的手段妥善化解与人民群众利益密切相关的历史遗留难题，做到依法化解，让“小矛盾不出村，大矛盾不出场”。
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