“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。”广大干部的工作之卷，人民群众给出“好评”还是“差评”，“暖民心”当是重要前提和标准之一。试想，干部在工作中响应群众不及时、为民解难不务实、服务态度冷冰冰，工作不能“暖民心”，群众又怎能给“好评”。故而，广大干部当在工作中把好“时间关、务实关、服务关”，只有暖了民心，方能收获“好评”。
把好“时间关”，第一时间满足群众需求。“群众的事情不能等”，这不是什么大道理，只要换位思考，把自己置身群众的角度，你就明白为什么不能等。因而，广大干部对于群众的需求要第一时间掌握，尽快想方设法解决群众急难愁盼的事情。要把好“时间关”就要克服“拖延症”。有的干部把“拖延”当稳重，把“慢半拍”当三思而行，其实是在为自己的“慢作为”“怕担责”找借口，殊不知拖和慢更容易造成小问题变大问题、小漏洞变大窟窿。当前，在全面建设社会主义现代化国家新征程上，要让广大人民群众有更多的获得感、幸福感、安全感，广大干部就要有更强的“紧迫感”，要有时不我待、只争朝夕的拼搏精神，惜时奋进，凡事趁热去做，才不至于让群众等凉了心，而我们的工作方能暖民心、获好评。
把好“务实关”，切实为群众办实事解难题。奔向目标的道路千万条，务实是第一条。而把准方向、明确路径、定准策略是把好“务实关”的前提和基础。广大干部要把准工作方向，就要自觉在思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；要明确工作路径，就要做好工作的谋划、规划，绘出作战图、时间表；要定准工作策略，就要做好调查研究，制定实施方案、细化具体措施。而接下来就是实打实地干，解决一个接一个工作中的难题。当前，腊月寒冬已至，要把人民对美好生活的向往实现好、维护好，广大干部就要着力解决好民生领域难点、热点、堵点问题。要开展访寒问暖，把党的关怀速达困难群众；要聚焦百姓生活，速处供暖取暖、水电交通、看病就医等问题。广大干部多为群众“雪中送炭”，我们的工作方能暖民心、获好评。
把好“服务关”，耐心细致赢得群众认可。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，是广大干部的职责使命。服务好不好，要由群众评判。而服务群众往往最体现在细微之处，考验干部是否不厌其烦、心细如发。因而，要把好“服务关”，就要耐心细致地做好最细枝末节的工作。今年的《榜样6》先进人物孙金娣，从事街道工作十余年，把一个情况错综复杂的“矛盾窝子”转变为连续11年“零上访”的和谐样板街道，创造了新时代城市版的“枫桥经验”。她靠的是“24小时开机”服务群众，“食堂办公室”接待群众，用耐心细致的“绣花功夫”和守土尽责的“钢钉”精神，去解决群众急难愁盼的问题。广大干部把好“服务关”，便要向孙金娣学习，这样我们的工作方能暖民心、获好评。
习近平总书记曾深情地说，让人民生活幸福是“国之大者”。广大干部的工作让人民暖心当是“国之大者”应有之义。在工作中把好“时间关、务实关、服务关”，凡事趁热做、扎实办、细致为，则民心温暖、好评如潮。
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