选调生要善破“工作困局”

江西省九江市委农办秘书科洪灿

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　　初入基层的选调生多是由家门、校门直接进入机关门的“三门干部”，他们有着丰富的理论知识、良好的理论素养，但基层阅历欠缺、工作经验不足。在纷繁复杂的基层工作中常常会遇到各种工作困局，难以有效开展工作。选调生要善破“工作困局”，始终以谦虚、审慎的姿态不断历练，努力将自己锻造成一名成熟的基层干部。

　　树立服务意识，善破“身份困局”。如今的选调生在进入基层后，由于其特殊的身份，在开展工作的过程中往往会陷入到不同的“身份困局”之中。一方面，选调生受上级部门委派到基层挂职锻炼，其身份容易被基层干部、群众当成过客、“镀金客”，深入基层与大家打成一片存在更多困难、更大挑战。另一方面，选调生进入基层后，多担任村书记或者村主任助理，同时缺乏基层工作经验，不被基层干部、群众所重视，有时仅被安排做打字、报表等基础性的工作。“不破不立，破而后立”，选调生要善破“身份困局”，树立服务意识，放低姿态，与干部群众多交流、多沟通，以真情换真心，以实干换信任，努力拉近彼此之间的距离。同时要更加努力工作，以脚踏实地、实事求是、干在实处的工作作风，让老百姓看到你的干事诚意，让村干部看到你的干事能力，努力用服务担当擦亮选调生的青春底色。

　　转换问题视角，善破“思维困局”。“管中窥豹，往往只见一斑。”一个岗位的工作经历会让我们积累经验、增长才干、掌握方法，但同时在思考问题时视野也不自觉地局限于这一方面而无法发散。“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”，同一件事情，身处不同岗位看到的内容、层次往往不同。选调生作为组织部门选拔培养的党政后备人才，要以更高、更严标准来要求自己，要善于转换问题视角，努力破解自身“思维困局”，能从过去对工作的认识和理解中适时跳脱出来，以不同的视角、不同的站位看待同样的工作。同时要善于在自己的工作岗位、工作内容发生变化时，及时转换看待问题视角，破除已有思维桎梏，从自身工作角度出发，把握问题的全貌。

　　锻造过硬本领，善破“经验困局”。工作经验是我们在工作中所积累的宝贵财富，能让我们的工作事半功倍，但有时经验也是一把双刃剑，假如我们始终抱着已有经验不放手，已有能力不松劲，不虚心学习，不善于改变，将经验变成我们不肯学习、不愿努力的温床，终将会泯然众人。作为一名基层选调生，始终要以上进的姿态、奋斗的作风去努力工作，在工作中，要努力锻造过硬本领，努力掌握每个岗位的工作流程，匹配岗位所需要的能力素质。要善破“经验困局”，避免出现新办法不会用，老办法不管用的尴尬局面。“舍得舍得，有舍才有得”，要敢于舍弃过时经验，勤于学习新的工作方法，努力让思维和能力有效服务于当前从事工作，做到能力与工作相匹配，学习与素质相适宜。

发布人：当下净 发布时间：2022-1-14 16:14 赞0 收藏 阅读人次：6826

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