@组工干部 来给工作比个“耶”

　　习近平总书记提出，新时期组工干部要“讲政治、重公道、业务精、作风好”。组织部是一个干事创业好的平台，但同时也是一个精益求精的部门。作为组工干部，要有积极向上的心态、肯吃苦的拼劲、肯钻研的冲劲，坚守本心和底线，不断在工作中得到历练和成长。

　　来给工作比个“耶”，练就“吃得苦中苦”的本领，让工作加一度的甜份。常有干部这样说，“组织部的干部称为‘铁打的兵’，永能扛；组织部的作品称为‘高档货’，能登堂。”看似一句玩笑话，实则真实反映了组工干部的工作状况。作为组工干部，应当练就“吃得苦中苦”的本领。会不会干、干得好不好是能力问题，可以培养；干不干是态度问题，要坚决服从。组工干部要有安排着就第一时间马上落实，不讲条件、不说理由、不提要求的自觉，勤学善为想在前、主动作为干在前、担当有为冲在前，敢啃硬骨头，勇挑千斤顶。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，组工干部要想堪当大任，就要有不怕苦不怕累的心态，把组工干部的身份当成一种荣誉、把手里的工作当成一份快乐。更要有未雨绸缪的能力，坚持做到重要文件精神学在前、思路办法想在前、任务工作干在前、总结反思写在前，一以贯之落实“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求。

　　来给工作比个“耶”，坚定“守住线中线”的意识，让工作多一度的严谨。在他人眼中，组工干部手握权力，从事党员发展管理、干部选拔任用、人才引进培育等核心工作。在实际工作中，组工干部身边始终存在这样那样的诱惑、陷阱，比如一些干部在人事变动之前想“动动歪心思”，意图违规打听消息；一些干部在发展党员的时候想“打打感情牌”，多要几个指标等等。组工干部要清楚一个道理，“围猎”你不是出于对你个人的尊重，而是因为你所处的岗位、手上的工作，断不能迷失于“灯红酒绿”和“哥们儿义气”之间，必须筑牢守纪律的第一防线，严格执行中央八项规定及其实施细则，对各种各样的诱惑坚决说“不”，对各项政策规矩坚决贯彻到底，坚守“底线”，不越“红线”。应该牢记组织部门就是绝对正派、重公道的部门，组工干部就是绝对讲政治、清正廉洁的干部，不断净化自己的工作圈、生活圈、朋友圈，始终做到干干净净、清清白白，争做公平正义和廉洁从政的“守门员”，自觉维护组织部门作为“干部之家、人才之家”亲切、公正的形象，做到让上级放心、让党员干部人才信赖、让广大群众满意。

　　来给工作比个“耶”，养成“打造精中精”的习惯，让工作高一度的品质。都说“组工出品、必是精品”。组工干部是“管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才”，在大家眼里，组工干部就是旗帜和标杆，这种“高看一眼”既是荣誉、也是鞭策，需要我们经常自警自省自觉，时刻高标准严要求对待自己。组工干部必须在各项工作中“顶得上、靠得住、干得好”，用旗帜鲜明的行动砥砺初心使命。遇到各种类型的工作都要多一点“钻劲”，要肯干，更要尽己所能去干好。每一名组工干部都应该成为开口能讲、提笔能写、阅人能辨、难事能办的“四能型”组工干部，真正做到“事交我办你放心”。组织部是绝对严谨、绝对高标准严要求的部门，组工干部也应该树立“精品意识”，让打造精品成为工作中的一种习惯、一种基本要求，要涵养不让一份文稿在我笔下敷衍，不让一项工作因我而延误，不让一个错误在我身上发生，不让一次加班机会从我手中放过，不让一句不符身份的话从我口中说出，不让一名党员干部人才在我这里受冷落的“六个绝不”作风，时刻保持争当旗帜，争做一流的进取精神，把手里的每一项工作做到极致，让每一份经手的材料和作品都登得上台面，让每一个服务过的干部都打心里满意。