让年终总结开口“说话”

　　又到岁末年终，各个单位都开始进行工作总结，通过回顾一年来的工作得失，明确新一年的工作思路。习近平总书记指出，工作中的经验是财富，工作中的教训也是财富，关键在于是否善于总结。可见做好总结对于我们干事创业有着重要的作用。一篇好的年终总结，自己会“说话”。

　　年终总结会说“实在”话。年终总结要善于从成绩的背后透视问题，找出需要改进的不足，从而通过各类问题的逐步解决，让工作成绩更实。要做到报实情、说实话，并采取积极的、实事求是的态度去解决问题，不能回避问题、推卸责任。讲成绩不能夸大其词，摆问题时不可遮遮掩掩、避重就轻，而要立足于工作实际，既总结成绩经验，又要敢于刀口向内，全面查找问题和不足，这样才能起到查漏补缺、继往开来的作用，让年终总结说“实在”话。

　　年终总结会说“新鲜”话。金杯银杯，不如百姓口碑。领导和群众的眼睛是雪亮的，心里都有杆秤，自然能称出每份年终总结的分量。年终总结的根本目的，是为了发扬成绩，克服缺点，总结经验，改进工作。总结不是“旧瓶装新酒”，不能玩“通用模板”，投机取巧搞“克隆”；总结不是“妙笔生花”，不能只在意“雕工”，注重“纸上结果”。工作需要创新创优，年终总结也应该进一步创新。不断完善工作考核机制，充分发挥好考核的“风向标”作用，对每一份年终总结进行逐一检查对照、条条细致核实，让年终总结既落到实处，又有新鲜内容。

　　年终总结会说“批评”话。金无足赤，人无完人。每个人在工作中都会有些不足之处，有问题不可怕，关键是产生问题后要敢于正视问题。要多开展“批评和自我批评”，要敢于自我批评，把工作中遇到的问题“挖”出来，找出差距，并写入年终总结，才能体现实事求是的工作作风和务实的工作态度。总结不是“了结”，不要“踏雪无痕”，不能草草了事；总结不是“表面文章”，不能“干得好不如说得好”，空中楼阁，弄虚作假，骗人骗己；通过群策群力去解决问题，这样才可以化“教训”为“经验”，切实提高总结的质量和效果，使今后的工作更加“有的放矢”，从而“少走弯路”，也就不负写年终总结的初衷，从而起到事半功倍之效。

　　年终总结会说“真心”话。年终总结要写出真情。年终总结并非一年的“终结”，更应该是一份“工作诊断书”，不仅要写成绩，更要写不足之处，扬长补短、查漏补缺，既采纳经验又吸取教训，以便有的放矢，为今后工作制定更有针对性的目标计划。年终总结是一次“三省吾身”的人生仪式，是自己与自己的真诚的内心对话，是对自己成绩和不足的实实在在的反省和鞭策。当我们提笔的时候，不妨问问自己，这一年取得了哪些成绩？哪些事情还可以做得更好？带着这些问题，年终总结就一定能写出“真情实感”，真正有所收获。