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书写五大“篇章”助力人才强国
海南省儋州市现代服务业和投资促进局 孙梦霞
共产党员网来稿
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大战略呼唤大担当。深入实施人才强国战略,加快建设世界重要人才中心和创新高地,把各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来,要在选才、敬才、求才、育才、用才上下更大气力,谋更大进展,书写好人才工作五大“篇章”,助力加快人才强国建设。
书写“宰相必起于州部,猛将必发于卒伍”之选才篇章,以选才之眼严把人才关口。
成大事者必从基层做起。在基层与实践中选拔人才,是亘古不变的课题。只有深入基层一线,在实践中历练本领,在挫折中磨砺才干,才能更好了解百姓疾苦,知道人民需要什么,更好树立群众观点,根植为民情怀。选拔人才看履历更要辨能力,讲文凭更要讲水平。要敢破敢立,破除唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项等现象,树立在实践历练中选才的观念,注重选拔在基层与实践中历练成长起来的知民情、接地气,有真本领、真经验的人才。
书写“盖有非常之功,必待非常之人”之敬才篇章,以敬才之心呼唤人才集聚。
尊重人才是中华民族悠久的传统,古有“文王渭水访贤,周公吐哺礼贤”的美谈,今有“一定要在党内营造一种空气:尊重知识、尊重人才”的呼吁,也有95后“快递小哥”李庆恒获评杭州市高层次人才的实例。尊重人才,就要让人才价值得到尊重和实现。要加大人才工作宣传力度,表彰奖励有突出贡献的人才,在全社会营造尊重人才、尊重知识、尊重劳动的氛围,以人才驱动创新,以创新成就伟业。
书写“人材者,求之则愈出,置之则愈匮”之求才篇章,以求才之方做大人才增量。
面临百年未有之大变局,我们比历史上任何时候都更加急需人才、渴望人才。要以“三顾茅庐”的精神,多管齐下的求才“良方”,打造招才引智强磁场。在服务上加码,落实人才政策,实现人才住房不愁、落户不愁、子女教育不愁。在平台上加码,建立激励机制,让人才施展抱负、干事创业、建功立业。在基建上加码,注重专题培训,提高人才工作者创新思维能力、沟通协调能力、落实工作能力。着力吸引与当地产业需求和社会发展相适应的人才集聚,为实现高质量发展提供智力支撑和人才保障。
书写“国势之强由于人,人材之成出于学”之育才篇章,以育才之术盘活人才存量。
用才之基在储才,储才之要在育才。明晰人才培养目标,以树人为核心,以立德为根本,培养社会主义建设者和接班人。用好人才培养主力军,创新高校培养模式,量身制定个性化培养方案,培养拔尖创新人才。扩宽人才培养平台,以服务为宗旨,以就业为导向,加快构建现代职业教育体系,培养能工巧匠、大国工匠。做好先进典型引路,鼓励人才积极发挥“传帮带”作用,赋能人才培养。
书写“坚车能载重,渡河不如舟”之用才篇章,以用才之道激发人才效能。
人才工作,既要避免重引轻用,又要实现人尽其才。一方面,要用当其时。器必试而后知其利钝,马必驾而后知其驽良。要敢于破除排资论辈,在党政、企业经营管理、专业技术等领域,大胆使用政治素质高,有能力、有发展潜力的青年人才,敢于给位子、压担子。另一方面,要用当其位。要结合人才专业特长和资源优势,做到人岗相适、人事相宜。再者,要建立容错纠错机制,以容才之雅量,激发各界人才干事创业热情,留住人才,更好促进党和国家事业发展。
发布人:
无论晴雨
发布时间:2022-1-27 23:44
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初审:高朗
编辑:慕梓
责编:亦风
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