@年轻干部 来一场“洗礼”的“雨水”

　　年关过去，正是春寒料峭的早春时节。距离立春已过去半月，二十四节气中的“雨水”已经悄然来到。《月令七十二候集解》中说：“故立春后继之雨水。且东风既解冻，则散而为雨矣。”雨水节气前后，气温回升，降水增多。伴随着一场场的绵绵春雨，万物萌动，大地复苏。年轻干部不妨也趁着早春来一场特别的“雨水”，进行一次提高觉悟、提升能力、提振士气的“洗礼”。

　　来一场加速成长的“如油春雨”，在雨里练一练自己的“基本功”。常言道：“春雨贵如油。”对于田里拔节的庄稼来说，春雨并不只是一场滋润的甘霖，更是快速生长的“催化剂”。当代年轻干部往往面临能力不足、经验欠缺的“能力恐慌”，同样需要来一场“贵如油”的“春雨”，加速成长。习近平总书记在讲话中强调年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力等七种能力，这是着眼于新形势新任务对年轻干部提出的明确要求，具有重大的现实意义和深远的历史意义。年轻干部要紧紧围绕这“七种能力”，将每一次学习提升的机会视为醍醐灌顶的“春雨”，如饥似渴地在每一场“雨”中汲取知识、学习技能，强弱项、补短板，把自己的“根”扎深、扎牢。学不精则根不深，根不深则树不成。要想成长为枝繁叶茂的参天大树，就必须练好解决问题、破解难题的基本功，为展现新作为、创造新业绩打好基础。

　　来一场宁静致远的“绵绵细雨”，在雨里洗一洗自己的“浮躁气”。如今的社会仍潜伏着一股一味追求“短、平、快”的浮躁之气，这股“负能量”对于当代年轻人造成了不小的影响，很多年轻干部往往也不能幸免。这部分年轻干部往往表现为：心怀“鸿鹄之志”，却眼高手低，不愿乃至不能把手头的基础工作做好；又或者“吃着碗里的，看着锅里的”，永远对自己当前的岗位心怀不满，总觉得自己“大材小用”。诚然，年纪轻、学历高、干劲足是年轻干部做事成事的资本，但绝非自以为是的本钱。年轻干部有理想有抱负是好事，但更应该学会多“照镜子”，对自己有一个长远的、清楚的认识。不妨静下心来，在基层的土地上，来一场绵绵细雨，洗净成事不足的“浮躁气”，留下踏踏实实的“泥土气”，在沉淀中练就一颗不卑不亢的坚强内心，做到“静水流深”“宁静致远”。

　　来一场磨砺自身的“狂风暴雨”，在雨里治一治自己的“畏难病”。与心浮气躁相对应的，是另一部分年轻干部“遇事不敢干”的畏难情绪。这部分年轻干部往往以“年纪还轻”“水平有限”为由，对有挑战、有困难的工作百般推脱，临阵脱逃，年纪轻轻就患上了“畏难病”。抛开实际工作能力来看，“畏难病”本质上就是不担当的体现。年轻干部要想把学到的理论知识转化为实践操作，成长为能力出众的“行家里手”，就必须学会主动挑担，自我加压，来一场磨砺自身的“狂风暴雨”。要充分学习特级英雄杨根思的“三个不相信”精神：不相信有完不成的任务，不相信有克服不了的困难，不相信有战胜不了的敌人。从解决小问题入手，在实践到反思再到实践的螺旋上升过程中，慢慢提高自己分析问题、解决问题的能力，以不惧困难的实际行动激发顽强拼搏的内部源动力，并最终以不畏风雨的昂扬姿态去见证雨后的绚丽彩虹。