打好人才“组合拳”助力乡村振兴

甘肃省定西市临洮县委组织部蔡庆锋

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　　2月22日，《中共中央国务院关于做好2022年全面推进乡村振兴重点工作的意见》印发。这是21世纪以来第19个指导“三农”工作的中央一号文件。文件突出年度性任务、针对性举措、实效性导向，部署2022年推进乡村振兴三方面重点工作，明确了两条底线任务。对稳住农业基本盘、做好“三农”工作，接续全面推进乡村振兴具有重要的指导意义。做好乡村振兴工作，乡村是“主战场”，人才队伍是关键点，必须深耕乡村人才成长的肥沃土壤，从留才、引才、育才上下功夫，有效激发乡村人才队伍建设，为全面推进乡村振兴“充电蓄能”。

　　深耕沃土，优化留才的“环境”。“工欲善其事，必先利其器”，乡村无法留住乡土人才的一个关键点在于基础薄弱。因此，要为本土人才“回好土”，加强基础设施建设，保障水、电、路、网络畅通，优化改善环境，实施人居环境清洁改善行动，推动生态环境持续向好，公共卫生服务均衡发展。强化政治引领，挖掘素质高、能力强、有闯劲的优秀年轻党员，纳入村级人才后备库，充实村“两委”班子队伍，作为“智囊团”引领发展乡村振兴工作。要加大对乡土人才的扶持力度，整合农业、商务、金融、科技、供销社等部门资源，发挥驻村工作队的纽带联系作用，在项目支持、金融贷款、民生服务、电子商务等关键环节给予保障，破解乡土人才创业发展的后顾之忧。要通过“对外宣传对内奖励”，让有技术、有创意、能带富的乡土人才获得荣誉感，不断增强乡土人才的获得感和幸福感。

　　筑巢引凤，做大引才的“容器”。“人材者，求之者愈出，置之则愈匮。”农村地区发展内生动力不足，很重要的一个原因是无法吸引外来优秀人才，而本土人才外流现象明显。要让本土人才回流，以乡情为情感纽带，讲好家乡故事，传播家乡声音，引导在外本土人才回报家乡。要着眼聚才短板，强化政策引才导向，畅通回流渠道，加大大学毕业生到农村参与支农、支教、支医和扶贫的政策扶持，引导本土各类人才在乡村舞台上施展才华。要积极开拓农村经济新业态，重点扶持乡村特色产业，加大惠农补贴支持，建立完善的产业扶持体系，依托农业产业园、乡村观光旅游、种养殖示范、电子商务基地等大力吸引外来人才创业发展。要加强人才服务力度，为外来人才提供政策咨询、技术指导、信息服务等方面的服务，让引进人才能扎下根、长好枝、结出果。

　　丰富载体，厚植育才的“根基”。“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。”乡村振兴既要“洋博士”，也要有“土专家”。要加大乡土人才的培育力度，厚植育才“根基”，建立本土人才数据库，以行业和业绩为标杆，通过对本地技术人才、种养殖大户、非物质文化遗产继承人等各类人才信息进行摸底登记，把乡土人才挖掘出来、固定下来。要大力破解技术瓶颈，建立完善的乡土人才培育体系，坚持“走出去”和“引进来”相结合，既要注重引入新理念、新思路，也要开拓视野、打开格局，通过“内服外敷”让乡土人才树立新思路，能守正更能创新。要结合实际，聚焦环境治理、休闲观光、绿色果蔬等特色产业发展，引导乡土人才精准导向，让地方产业看起来有特点、有品位。同时，要建立长效的培养机制和科学的培养计划，让乡土人才持续发光、发热。

发布人：12371网友2ailm7 发布时间：2022-3-1 16:28 赞2 收藏 阅读人次：2775

初审：楚搴编辑：慕梓责编：亦风我要留言

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