习近平总书记在2022年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调，年轻干部是党和国家事业发展的希望，必须筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线，树立和践行正确政绩观，练就过硬本领，为党和人民事业拼搏奉献，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。年轻干部怎么样才能做到无悔奋斗？在我看来，是要不断增强学识才干、实践本领、为民情怀、定力人品、应变智慧，绘写原创的“五线谱”，于旋律的起止间，从稚嫩走向成熟。
学以立身，划出思想认识的“基准线”。习近平总书记指出，“年轻干部要胜任领导工作，需要掌握的本领是很多的。”现实工作中，一些年轻干部每天忙得日出而作、日落才归，就像“最刻苦的孩子”，可是几年下来，工作成果微小，欠缺的东西不减反增。究其原因，往往是忽略了通盘的、系统的学习，仅仅把目光盯着脚前的“一亩三分地”，满足于“短效充电”，甚至是工作中碰到钉子才去“临阵磨枪”，久而久之，效率不高，跟不上复杂多变的工作节奏。年轻干部想要施展拳脚、“玩转”工作，前提是把学习当成一种生活态度、工作趣味，“忙里偷闲”学理论知识体系，找补知识弱项、能力短板、专业盲区，在学习中打开视野、接上地气，用先进的政治理论知识武装头脑，在笃学善思中坚定理想信念、激发干事动力。
锻志增干，绘好能力素质的“提升线”。年轻干部要想健康成长，光靠学习固然不够，还要下沉到火热的一线去锻炼。在高新区工作，从事项目投资服务工作，如果仅仅坐在园区办公室，便无从得知项目建设的症结到底在哪；“两新”党组织工作者不踏进企业大门，永远挖掘不到可塑的亮点党建品牌……因此，年轻干部一定要时常走出办公室，俯下身子，迈开步子，多到生产线上走一走、多到项目现场量一量、多在防疫一线搭把手，丰富基层阅历、培养基层感情，在扎稳基层马步中练就上成功夫。要在反复实践中丰富“挂图作战”的认知脚注，经常性研究各要素之间的联系，找出有效的发展规律，优化实践路径，提高业务水平，以绣花功夫把工作做扎实、做到位。
恪守初心，标定体现价值的“事业线”。“党的十八大以来，我们党先后开展一系列集中学习教育，一个重要目的就是教育引导全党牢记中国共产党是什么、要干什么这个根本问题，必须始终保持党同人民的血肉联系。”年轻干部扎根基层，有着大好机会去密切与人民群众、与企业的联系。尤其在高新区工作，不论是项目资金申报、党建示范点建设复盘还是防疫党员先锋队进企业都是服务企业的实事，年轻干部只有把这些实事记挂心间，以“娘家人”的身份走到企业中去，与企业“打成一片”，才能听得到真心话，才能在一次次服务发展中获得信任。再者，必要的时候，可以拜企业优秀人才为师“补补课”，虚心地向他们学习产业基金、行业发展等方面的知识，在平淡的交往中汲取营养、获得智慧，从而进一步提高为群众办事、为企业服务的能力与水平。
克己修身，绷紧拒腐防变的“兜底线”。子路问政。子曰：“先之”。这里的“先”，不是指个人利益上抢先，而是凡事都应身先士卒、以身作则。同样，作风建设也得抓小趁早。年轻干部处在系第一粒扣子的要紧阶段，一旦扣不好，将形成惯性思维影响终身。因此，年轻干部要经常对着党的理论和路线方针政策、党章党规党纪、初心使命照照镜子，管好自己的手、管紧自己的脚，管服自己的心，不主动犯错且不被外界诱惑。要保持“吃得苦中苦，方为人上人”的良好心态，把艰苦、勤俭的中华美德烙在心上，耐得住寂寞、熬得住清苦，做到慎独、慎小、慎微。在任何时候、任何环境条件下始终把工作排在头一位，形成早起晚归、勤政为民的“大我”情怀，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
乐于试错，编织螺旋上升的“创新线”。年轻干部成长除了要做好上述几点，最关键的还要做到敢“闯”敢“创”。要敢于在条件不足之时创造条件，思路受限时拓宽思路，敢于“试错”，敢于“跳起来摘桃子”，去突破舒适圈、去尝试新办法。对工作大有裨益的创新绝非虚头巴脑的喊口号，而是坚持问题导向，在充分调研的基础上，在巨人的肩膀上展开奇思妙想，兼收并蓄，小心求证，解决工作中的实际难题。年轻干部要有不怕失败的精神，在有“试错”资本的年纪大胆“试错”，以求真、求实、求新的工作态度和勇往直前、所向披靡的奋进姿态，反复分析研究，直到找到破解难题的最佳结合点，取得属于自己原创的、经得起实践论证的创新工作成效。
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