【漫画】四川筠连：“三支队伍”助力乡村振兴

四川省筠连县委组织部筠组轩

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四川省筠连县发挥村干部、驻村帮扶力量、乡村产业人才“三支队伍”活跃农村、贴近群众、立足产业的比较优势，助力乡村全面振兴。

用好村干部队伍“领头雁”

注重目标管理。制定村干部管理办法，围绕产业发展、生态环境、乡风文明等重点工作确定目标任务，采取年初对岗定清单、半年依标践清单、年度述职评清单，考准村干部履职情况。

注重实战提能。制定村干部年度培训计划，通过导师帮带、擂台比武、外出考察等方式，每年开展村干部实战大练兵、业绩大比拼，对表现突出的分别授予“十佳党组织书记”“十佳村干部”称号。

注重激励保障。制定《激励村干部奋发十条措施》，建立“基本报酬+考核绩效+集体经济创收奖励”薪酬制度，支持村党组织将集体经济新增收益的20%用于村干部绩效报酬；县级每年投入600余万元购买村干部养老保险、人身意外保险。

锻造驻村帮扶力量“攻坚队”

精准选派到村。组建6个综合调研组，全面摸清各村乡村振兴驻村需求，采取上级下派、单位指派、个人自荐，从农业农村、发改、招商、水利等部门择优选派193名干部与66个重点村“双向配对”。

导师帮带传能。选派老支书和原驻村干部担任“成长导师”，每月2次实地指导工作，帮助新选派驻村干部迅速熟悉村情、进入状态。

分级预警管理。建立驻村干部履职预警管理，对综合履职较好的标注“绿色”巩固，对工作不适应的亮“黄色”提醒，对履行职责不到位的亮“红色”警示。

盘活乡土产业人才“排头兵”

摸底乡土人才。制定乡土人才评定10条标准，每年对返乡农民工、退伍军人、高校毕业生等8类群体开展2轮分类摸底，发掘茶叶、肉牛、中药材等领域乡土人才300余人，纳入乡土人才库管理。

按需精准施训。分类建立乡土产业人才短期实用技巧、中期应用技术、长期专业技能3大培训功能模块，开展漆树种植加工、生猪肉牛养殖等19个技术培训，举办现场教学讲座62场次，培训5200余名实用人才。

搭建发展平台。实施返乡创业扶持计划，搭建“好茶贷”、“好牛贷”、微型企业贷款等融资平台，先后发放创业就业贷款1230万元。

发布人：筠组轩 发布时间：2022-3-28 10:21 赞1 收藏 阅读人次：4002

初审：杨南方编辑：礼嘉责编：文小汇我要留言

1在黄塘咀看星星发布时间:2022-3-28 11:46

很有新意的文章