年轻干部当以老干部“为亲”“为师”“为镜”

甘肃省兰州市红古区委组织部李蓉

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　　“莫道桑榆晚，为霞尚满天。”老干部是党和国家的宝贵财富，他们有着年轻干部没有的政治优势、经验优势，在历史长河中磨砺了思想，经历了新中国成立初期的严峻考验，镌刻了改革开放的秀美画卷，保留下了很多值得当代年轻人学习的优秀品质。新时代的年轻干部当以老干部“为亲”“为师”“为镜”，处处励初心，走好新时代的长征路。

　　年轻干部当以老干部“为亲”，永葆“民”字为本的初心使命。一点一滴见初心，一枝一叶总关情。“民”字为本，做群众信赖的“自家人”。广大老干部“退休不褪色”“离岗不离党”，始终把造福群众作为工作的着力点和落脚点，在群众中积攒了崇高声望，在新的人生阶段继续践行着为民初心。他们有“俯首甘为孺子牛”的奉献精神，有“从群众中来，到群众中去”的亲和之力，有“为官一任，造福一方”的责任担当，有“功成不必在我，功成必定有我”的豁达胸襟。老干部发挥余热在前，年轻干部更要奋发有为、造福于民，主动俯下身子、迈开步子，踏出机关大楼，走进街头棣尾，与群众同坐一条板凳、共饮一壶清水，多讲冒热气、沾地气的大白话，多交几个知心的基层朋友，与群众话冷暖、唠家常，倾听群众心声、了解群众需求，通过身子走下去，把问题带出来，务实解决好群众的每一件烦心事、揪心事，真正把工作做到群众的心坎上。

　　年轻干部当以老干部“为师”，汲取“学”无止境的智慧力量。年轻干部的成长之路要走得更扎实、稳当，离不开老干部的“言传身教”。老干部具有熟悉基层环境、实践经验丰富、工作能力突出等特点，他们是年轻干部的“引路人”和“指航灯”，及时指出和纠正年轻干部思想上的“误区”和能力上的“短板”，真正为年轻干部“塑好形”“筑好魂”，助力他们成长为政治可靠、品质良好、能力过关、作风过硬的新一代年轻干部。年轻干部要主动拜老干部为师，笃学真本领，练就真功夫，要跟随老干部“面对面”学习同人民打交道的方法，要跟随老干部“手把手”学习解决实际问题的能力，要跟随老干部“心连心”学习应对复杂局面的能力，要从老一辈身上汲取前进力量，让老干部的宝贵人生经验“薪火相传”。年轻干部要细读深悟老干部这部“百科全书”，通过“传帮带”等各种方式，领会其丰富经验的“真知”和处理问题的“真招”，切实将老干部的精神力量、优良作风延续下去，主动接过时代的“接力棒”，只吹冲锋号、不打退堂鼓，敢啃硬骨头、敢挑重担子，加速成为独当一面的行家里手。

　　年轻干部当以老干部“为镜”，传承“忠”字为首的革命本色。天下至德，莫大乎忠。老干部长期受党的教育，经受了各种斗争风浪的考验和人民的检验，理想信念坚定，政治素养过硬，是党和国家事业发展的宝贵财富。在老干部、老党员的身上，深刻体现了共产党人的崇高信仰和赤诚之心。年轻干部要主动从老干部身上传承红色基因、汲取红色力量，认真领悟老干部对党忠诚、笃信一生的执着信念，把对党、人民、事业、纪律的忠诚放在心中最高的位置上，把稳“方向盘”，固稳“压舱石”，不断增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力，把忠诚二字刻进心中、融入血脉，以高尚的政治觉悟砥砺对党的赤诚忠心。

发布人：微笑淡淡的幸福 发布时间：2022-4-8 11:29 赞0 收藏 阅读人次：6346

初审：李爱国编辑：亦风责编：李一画我要留言

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