“以前，自己干得好赖全等季末年终市里和镇上的通报，不清楚自己在‘同行’里啥水平。”山东省平度市崔家集镇向阳村党委书记鞠炳锦说，考评单一、只考不比，让部分村党组织书记存在被动“应考”问题，“头雁队伍”的活力和干劲没有充分激发出来。
去年以来，该市制定出台加强村党组织书记专业化管理实施方案，创新推出村党组织书记履职践诺擂台比武，书记年初定目标、村民事事督落实、“同行”时时竞高低，让村党组织书记队伍活起来、动起来、干起来，充分发挥优秀“头雁”示范带动作用。
围绕产业带富、惠民工程、党员发展、后备梯队建设、信用治理等村庄发展重要课题，每年年初组织村党组织书记制定本村年度工作计划，明确工作目标、时间节点、具体措施和责任人，村“两委”干部逐人签订履职承诺书。村民可通过“五议一审两公开”民主议事决策机制、“三务”公开等，动态掌握书记履职情况，督促作为。不定期组织“走马上任100天，民生实事100件”、村党组织书记“四上晒绩”（上讲台、上电视、上报纸、上网络）等履职践诺擂台比武活动，将“比武”成绩纳入村党组织书记待遇定档依据，激励主动干事创业。目前，该市298个新村党组织书记已全部参与。
“这个擂台办得好，村里干了啥、干成了啥都明明白白亮出来，老少爷们一目了然”，该市白沙河街道麻兰新村党委书记金正木说道。通过履职践诺擂台比武，便民义诊室、四点半学堂、益农信息社、非遗文化室、爱心发屋等一系列惠民项目在麻兰新村落地运行，村“两委”的群众满意度也明显提高。
该市店子镇许家旺村党委书记许召尧说：“书记间擂台较高低，成绩还与待遇挂钩，大家干劲更足了，同时也意味着肩上的责任更重，干事要更加仔细、有计划。”
去年，许家旺村为村里的困难户进行了旧房改造，期间，维修计划、新房选址、出资方式、补偿方案等事项均按期经村党员和村民代表讨论后敲定通过。
实施履职践诺擂台比武后，村民的评判、监督更经常，村党组织书记需更加严格遵守坐班值班、请销假、外出报备等制度，保证主要时间和精力投入到村级事务中。围绕本村年度工作计划，村党组织书记需要年初公开承诺、事事民主评议、年底述职践诺、成效擂台比武，比擂成绩动态更新，做到有上有下，持续激励村党组织书记提升素质、主动干事，争做兴产业、优治理、富农村的“好头雁”。
“实施履职践诺擂台比武，变被动考为主动干，督促村党组织书记规范履职。”平度市委组织部组织二科侯安龙说道。村民也普遍反映，村党组织书记干劲更足了、服务更好了、作风更严实了。
如今在平度，比高低、找差距成为大多数村党组织书记的日常。2021村“两委”换届选举中，平度市有298个新村中，275个新村班子满意度超90％，16位新村党委书记被列为“四上晒绩”典型，50多名“好头雁”践诺情况在市、镇两级媒体平台公布。
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