“1234”工作法让流动党员“不掉线”

江西省信丰县委组织部刘云明

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　　今年以来，江西省信丰县积极探索流动党员管理的新方法新路径，精准把脉，对症下药，推行“1234”工作法，积极有效破解流动党员联系难、管理难、教育难、服务难问题，切实提升流动党员教育管理服务的精准化、精细化水平，确保流动党员“流动不流失，离乡不离党，高飞不断线”。

　　建立一个信息库，破解联系难问题。精细制定流动党员信息采集表，组织全县936个基层组织采取上门入户、电话访谈、网络填报等方式，开展横向到边、纵向到底的“地毯式”摸排登记工作，并按照人员类别、流出地点、流入地点、从事行业分类建立流动党员个人档案，实行一村一表、一镇一册、一县一库，每月定期进行更新，做到全程跟踪掌握、精准建档，确保底数清、情况明。目前，全县865名流动党员纳入信息库管理。同时，按照流动党员分布及从业特点，绘好流动党员分布图，使流动党员情况一目了然，为加强流动党员管理奠定坚实的基础。

　　制定两个清单，破解管理难问题。清单化、责任化、具体化明确流出和流入地党组织管理职责、流动党员义务清单。列出流出地和流入地党组织10项责任清单，并将流动党员管理服务内容纳入县、乡、村党群服务中心服务事项，安排专门人员，推动流动党员管理责任落实落细。制定流动党员义务清单，明确4项基本义务，并结合实际，细分务工、自主创业、自由职业、投靠亲属党员，从思想政治、社会公德、基本义务、作用发挥等方面提出个性化要求，因类施策加强流动党员的分类管理。　　

　　运用三定方式，破解教育难问题。开展定期教育，用好“线上”与“线下”两个平台抓好流动党员的日常学习。利用微信公众号、“学习强国”、党员干部现代远程教育等平台，每日进行动态学习。抓住春节前后流动党员集中返乡的时机，组织参加“三会一课”、主题党日、民主评议等活动。今年以来，累计开展学习教育活动220余次，发放书籍资料2600余份。定期通报重大会议和重要活动情况。通过微信群、电话联系等方式，及时将相关精神传达给每一名流动党员，让流动党员及时了解和掌握最新要求。实行定人帮学。镇村两级干部采取“一对一”“一对多”形式，开展送学、寄学等活动，及时帮助流动党员“充电”。

　　完善四项制度，破解服务难问题。建立健全常态长效服务机制，切实增强流动党员的归属感、荣誉感。建立交流机制。指定专人负责与流动党员的日常沟通联络；组织开展以分享在外务工经验、共谋乡村振兴等为主题的座谈会，听取他们对家乡发展的意见建议。建立责任机制。将流动党员的管理和服务纳入基层党组织书记党建述职考核内容，明确基层党组织是第一责任人。建立问题收集机制。以流动党员微信群、QQ群为平台，全覆盖接受流动党员政策、就业、维权等咨询服务，并建立问题台账，实行销号管理。建立人才回引机制。鼓励和支持流动党员返乡创业，引导他们学技术、找项目，提升创业技能，拓宽致富门路。今年以来，全县已有80余名流动党员返乡创业。

发布人：12371网友72uoru 发布时间：2022-4-12 15:51 赞0 收藏 阅读人次：6282

初审：王战坤编辑：亦风责编：李一画我要留言

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