为深入推进非公企业和社会组织党建“双创两提升”工程，为党建领域“新业态”赋能聚力，安徽省淮北市烈山区杨庄街道立足自身实际，对标非公企业和社会组织党建工作清单，积极探索新形势下非公企业党建工作的新途径，强化非公领域党支部建设与引领作用，用务实举措力推重点工作落实落地。
一、聚焦支部建设“标准化”，巩固强党兴企“向心力”
组织建设标准化，是打造非公党建根据地的基础。为增强党组织的影响力，帮助非公企业建好支部配好班子，把党支部打造成企业发展的“智囊团”“排头兵”，街道党工委充分发挥引导作用，指导非公企业按照“五好”“六有”标准开展党组织标准化建设，筑牢非公企业党建“根”阵地。严格按照新时期党员发展“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，把发展党员工作作为提升非公党建工作的“切入点”，注重发展企业有能力、勇担当的年轻职工加入党员队伍，积极为企业发展建言献策，形成企业发展的坚强后盾，筑牢企业发展之基。加强理论武装为非公企业党员的必修课，为深入巩固拓展党史学习教育成果，街道采取“专题解读＋讨论交流＋实境熏陶”的方式，在集中学好理论的同时，依托市内红色教育基地，聆听革命故事，传承红色基因，进一步加强党员教育管理，增强党组织组织力，激励党员担当作为。
二、聚焦助企发展“抓服务”，共筑互促互赢“凝聚力”
为在非公企业中深化“我为群众办实事”实践活动要求，坚持党建赋能生产，孕育创新源泉，以“红色引擎”驱动非公企业稳步发展。一方面，杨庄街道切实发挥“问题帮办、助企发展”的实效，用好“四送一服”工作机制，包保辖区内12家规上企业、3家重点工程项目，一企一策研究企业实际情况；列清单协调解决问题，街道列出走访企业情况、收集企业问题、自行办结问题等7种清单，积极解决矛盾，如协助淮北长源煤矸石综合利用有限公司安装污水管网、协助淮北红日有限责任公司办理企业租赁费用过高相关事宜，帮助民营企业解决“烦心事”“难心事”。另一方面，为全面推进“组建群团组织，扩大党的工作覆盖”工作，通过电话询问、入户上门等方式，为辖区内新增127家非公企业和社会组织建立工作台账，确保做到底数清、情况明、信息准，切实做到应纳尽纳，对于暂不具备成立党组织条件的非公企业，街道根据行业特征制定组建和培育计划，有力有序推进组建工作。
三、聚焦打造标杆“促发展”，强化示范带动“引领力”
持续发挥城管中队和百万商城两处近100平方米的集联系、服务、学习教育、文体活动、技能培训等功能为核心的“小个专”党群活动服务中心，健全以1个街道为龙头、2个党群服务中心为支撑、N个非公企业党组织活动场所为延伸的“1＋2＋N”阵地体系，增强了非公党支部党员的归属感和党组织的凝聚力。同时，街道依托“党员先锋岗”“党员诚信摊位”“党员模范经营户”等充分增强党员的归属感和党组织的凝聚力，调动非公党组织党员的积极性与能动作用，鼓励和支持其“亮”出党员身份，在各自领域和急难险重任务中发挥积极带头作用，如在疫情防控的关键时刻，街道非公企业党组织广大党员冲锋在前，自发参与管辖区域内疫情防治、宣传教育、疫苗接种等工作；在文明创建期间，广大非公企业和社会组织党组织积极参与、迅速行动，营造街道文明风尚，展现党员精神风貌，以实际行动践行非公党组织党员的使命与担当。
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