践行新时代党的组织路线要走“心”提“力”

　　党的组织路线是实现党的政治路线的组织保证。应扎实践行新时代党的组织路线，在育党员、用干部、聚人才上走心，以提升“组织力、引领力、服务力”，坚强组织保证。

　　走育忠诚党员之“心”，炼作风、正品行，提升“组织力”。党员是党的肌体的细胞。要围绕党的建设，按照新时代合格党员标准炼作风、正品行，着力培育忠诚可靠的党员，做到信念坚定、发挥作用，育出效力，形成做合格党员、建先进组织的良好氛围，真正提升“组织力”。特别要利用“互联网＋”等与时俱进改进方式方法，推进党的组织和党的工作全覆盖，更好落实党的组织生活和基本制度，通过严明党的纪律、查找解决问题、锤炼党性修养，真正强化政治功能和组织力，确保基层党组织成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。坚决避免虚化党的组织体系建设，导致功能弱化乏力，出现严重后果。

　　走用过硬干部之“心”，树标杆、强导向，提升“引领力”。党的干部是党和国家事业的中坚力量。要围绕事业大局，按照新时代好干部要求树标杆、强导向，着力用好能够过硬的干部，做到知人善任、任人唯贤，用出效能，形成热衷于事业、争先有作为的良好氛围，真正提升“引领力”。特别要与时俱进推动干部人事制度改革，健全完善“德才兼备、以德为先”用人机制，真正用好那些能力素质全面的，推动事业见成效；合理使用那些会干不善说的，扬长避短有所为；慎用那些会说不善干的，防受蒙蔽出差子。坚决避免破坏用人生态，导致动能弱化乏力，出现被动局面。

　　走聚优质人才之“心”，实标准、优规则，提升“服务力”。人才是推动发展的关键。要围绕服务发展，按照新时代人才观实标准、优规则，着力聚集质优量多的人才，做到符合要求、满足需要，聚出效果，形成英才心向党、合力为发展的良好氛围，真正提升“服务力”。特别要依据岗位特点确定主要条件标准择好才，既防止面面俱到自设障碍，又防止不分轻重选择失准；简化流程完善保障用好才，既防止舞台“蹩脚”施展不开，又防止舞台“隐形”闲置无用；分领域分行业差异化评好才，既防止评定指标设置不优，又防止评定方式不够科学，确保才尽其用、人尽其才。坚决避免以次充好现象，导致效果弱化乏力，造成不利影响。