“驿站”一抹红浓浓侗乡鱼水情

广西壮族自治区三江侗族自治县林溪镇人民政府吴晓欢

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　　2021年以来，广西壮族自治区三江侗族自治县林溪镇不断创新党建工作模式，以实现“五个一”为目标，打造“党建＋服务”于一体的“红色驿站”。“红色驿站”以党员群众为服务主体，做到“有党味、有侗味、有家味”，致力于用农村基层党建的工作提升侗乡党员群众之间的温度感。

　　创新“红色”教育，让红色历史“侗起来”。林溪镇“红色驿站”坚持立足高标准、深拓展，盘活现有资源，为红色文化量身定做学习活动专区。备好教育“盘中餐”。“红色驿站”统一采购经典红色书记100余册，涵盖党史文化、时事政治、党建研究以及红色经典读本等多方面的内容，为党员群众提供红色精神食粮。重构学习“新样态”。驿站内分别设立“红色书吧”“读书阅览区”以及“观影区”等功能区，创造书籍阅读、电视观看等多功能于一体的文化共享空间，为党员群众加载各种红色教育资源，扩展红色学习渠道。传颂侗乡“红文化”。“红色驿站”定期开展党史读书会、“老青结对”话党史、“党史入讲堂　琵琶来助兴”等多主题、多形式的侗乡人民群众性文化活动，通过凝聚侗文化力量进一步增强红色文化氛围。目前通过林溪镇“红色驿站”开展的融合侗族特色的红色文化学习活动20场，参与的党员群众500余人。

　　提升“红色”温度，让红色服务“零距离”。按照“面积虽小真情盛，功能齐全利群众”的目标，林溪镇“红色驿站”推行一系列暖心服务。志愿服务新实践。林溪镇“红色驿站”广泛动员党员干部、社会志愿力量参与“红色驿站”运行服务，不定期组织党员群众开展志愿服务活动。今年来，林溪镇“红色驿站”统筹辖区内资源，开展党员志愿服务36次，服务党员群众700余人。党员引领新实干。“红色驿站”积极发挥主体作用，通过汇聚群团、社会、企业等多方力量，形成“党员领办、多方联办”的工作合力，让红色韵味嵌入乡村治理。目前林溪镇“红色驿站”已办结收集到的党员群众诉求120余件次。侗语窗口新实效。在党员服务窗口推行“侗语”办事、“侗语”服务，为党员群众提供“侗语”咨询和服务，解决老百姓在咨询过程中的“堵点”，进一步提高办事效率，将“红色驿站”打造成连接党员群众的“侗语窗口”，让红色服务更接地气。

　　捧好“红色”培土，让红色人才“归巢穴”。林溪镇“红色驿站”坚持打造人才“沃土”，在“选苗育苗护苗”中积极发挥人才队伍向心力作用。点亮引才“聚光灯”。“红色驿站”通过与支部“联网”，吸收年轻干部、致富能手、侗族非遗传承人等优秀人才入党。同时建立动态管理机制，对入党申请人、积极分子等进行分析研判，及时疏通“蓄水池”，始终保持一池活水。2021年以来，林溪镇依托“红色驿站”发展党员34名、培养积极分子79名、将30名优秀农村青年确定为重点培养对象。浇灌人才“返青水”。林溪镇依托“红色驿站”全力开展党组织书记“领头雁”能力提升培训、党务工作者业务培训以及联合各村级党组织和相关部门开展示范教学，发动180名党员骨干认领党员先锋岗，发挥“传帮带”示范作用，引导他们共同参与党组织建设、乡村振兴、基层治理、疫情防控等重点工作，助力年轻干部“大展身手”。用心培育“好苗子”。通过镇党委“一帮一”指导，加强对40岁以下村干部的培养，提升后备干部工作能力，对村“两委”后备干部进行登记造册，采取不定期座谈、开展联谊活动等方式，充分调动后备人才参政议政的积极性。

　　林溪镇“红色驿站”的建成，下沉党员和志愿者的参与，做到了事事有人管、诉求有人应。“红色驿站”不仅是林溪镇党员群众的活动室，更是党群面对面的连心所、基层问民情的联络站。接下来林溪镇“红色驿站”将为党员群众提供内容更丰富、形式更多样的服务，进一步提升党员群众的满意度和幸福感。

发布人：晓欢 发布时间：2022-4-28 10:05 赞0 收藏 阅读人次：5168

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