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共产党员网 先锋文汇随笔漫谈

指导调研不能“看菜下饭”

贵州省榕江县忠诚镇人民政府 李财俊

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  当前,随着“现场办公”“实时督导”等有力举措得到普遍运用和认可,“四直两不”督查方式得到普遍运用,以过硬作风展现过硬担当、追求过硬工作成效,切实解决群众急难愁盼、高质量发展“梗阻”难题。

  谨防只看树木不见森林。当前,地方怕暴露问题、追责心态依然存在,主要体现在“临时抱佛脚”突击整顿整改的多,抓长效、常态的办法少,临时安排的多,做实做细的少,示范典型关注的多,常态工作跟进的少,“领导爱去,业务停摆;领导爱看,通宵加班;领导爱查,材料如山”,领导重视哪走哪、哪里亮点多走哪、哪里是示范走哪,遇到困难绕道走,缺少对问题跟进解决的魄力和能力,只注重任务完成与否、工作开展与否,干部群众提意见动辄“推上压下”,只关注个性矛盾解决未上升为共性问题协商,事越办越多、越积越杂,甚至最后不得不以形式主义扮靓工作成绩。

  政绩观错位带来无穷隐患。一方面是部分干部把督导调研作为流程和任务,选择性忽略掉群众急难愁盼问题,有“事不关己”“责不在我”心态,造成一些历史难题“悬而未决”,习惯于“一片叫好”,对待民意重“堵”不重“疏”、重防控不重协商,官僚主义之风抬头;另一方面是“上有所好,下必甚焉”,部分干部习惯于看上级要求抓工作,唯指标是从,造成工作与实际脱节,不切实际抓落实、抓任务完成量,重示范打造轻铺开覆盖,有的地方还承担多个示范点打造任务、接受多级巡查督导,造成扎堆调研泛滥,“典型”疲于应付,“非典型”门可罗雀,为今后实现均衡发展、共同富裕埋下隐患。

  助力推动科学考评全覆盖。基层受制于属地责任,常常有事权、无实权,对亟待解决的痛点难题难以主动提交上级领导现场办公,造成基层工作时常陷入被动,需健全考核评价机制明晰上级主管、基层主抓的权责边界,健全数据互通、任务共享、责任同担机制,以民情民意为导向实现向民问政、向民议政,推动民主协商覆盖全过程,按照民生建设优先办、典型打造抓紧办、优质产业从速办,着力抓好项目调研、跟进、验收,防范示范打造过多过频,落实各级领导牵头调研制度,偏向于向集体经济发展较弱村、群众问题较多村等倾斜,多“暗访”少“明察”、多“务实”少“接待”,切实以问题为导向,集中精力办实事、办好事,减少各类台账、文字材料堆砌,实现政绩观、执政观的有力转型。
发布人:李财俊 发布时间:2022-5-25 14:09 收藏 阅读人次:3344

初审:吴晓 编辑:亦风 责编:李一画 我要留言