把抗疫“战场”当识别干部“考场”

贵州省剑河县委组织部刘忠培

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　　继续坚持“动态清零”总方针不动摇，尽早阻断传播链，坚决打赢这场没有硝烟的战争，是各级党组织和广大党员干部的重大政治任务。战场如考场，要坚持“哪里有疫情防控，选人识人的触角就延伸到哪里”，全过程、全方位掌握干部在疫情防控工作中的各项表现，把讲政治、顾全局、强担当、有能力、出实绩的干部识别出来，让实干者得实惠、有为者有位置。

　　把“战场”当“考场”，选组织放心的人。“大战”当前，党员就是旗帜，干部就是标杆，党员干部须有号令既出、动若风发的勇气，站得出来、冲得上去，坚定不移落实党中央决策部署，勇敢扛起疫情防控斗争的重大政治责任。从这个意义上讲，疫情防控一线就是党员干部接受党和人民考验考察的主战场。识别干部要善于从这些关键时刻的政治立场和平时作风纪律中观“德”、从完成急难险重任务中察“能”、从一贯工作态度中看“勤”、从日常工作成效中视“绩”、从历来对待个人名利行为中望“廉”，严把政治关，坚决把那些政治上的“墙头草”“两面人”挡在门外，精准选用让组织放心的人。

　　让“群众”做“考官”，选群众认可的人。金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖。大疫如“大考”，考验的是，党员干部能否把人民群众的生命健康放在首位，将人民群众放在心中最高位置，主动放下架子、蹲下身子、迈开步子、走进院子，听民声、察民情、访民意、办民事，解决好人民群众所思所盼、所忧所急。识别干部要从群众口碑中了解干部给群众解决了哪些难题，掂量出干部在群众心目中的真实分量。到抗“疫”一线通过“听、查、看、访”等形式，考察干部在抗疫大考中能否冲得上、顶得住、敢担当、勇作为。同时，对于拟任干部信息要向群众公开，充分征求群众意见，选出群众认可的好干部。

　　用“实绩”答“考卷”，选担当作为的人。千忙万忙，没有落实就是瞎忙；千招万招，不出成绩就是虚招；千条万条，没有成效就是白条。抗疫大战越是吃劲，党员干部就越不可逞匹夫之勇乱作为、胡作为，当坚持一手抓防控、一手抓发展，以更坚定的信心、更顽强的意志、更科学的措施，以缓不得的紧迫感、慢不得的危机感、坐不得的责任感，将各项工作抓实抓细抓落地。识别干部要从干事的基础条件、任务特点、完成质量中分析干部的德才素质，真正把研究事与研究人结合起来，避免从抽象到抽象、凭感觉下结论。让那些敷衍了事、得过且过，遇到问题绕道走、碰到困难往后退，隐瞒事实真相，上瞒领导下欺群众的干部没有可乘之机，让那些真干事、会干事、不出事的干部脱颖而出。

发布人：千言 发布时间：2022-5-31 08:53 赞55 收藏 阅读人次：2840

初审：王战坤编辑：文小汇责编：亦风我要留言

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