用“党建+N”调色盘 为乡村振兴“添色”

　　乡村振兴进行时，砥砺奋进不止步。基层党员干部要主动挑起大梁，当好乡村振兴的“排头兵”，用“党建＋N”调色盘，在人才培育、产业发展、生态治理上持续发力，配出“一抹红”“一抹金”“一抹绿”，为乡村振兴添“亮色”“成色”和“底色”。

　　以“党建＋人才培育”配出“一抹红”，为乡村振兴添“亮色”。培育乡村振兴人才，要紧扣“双培双带”要求，为年轻干部精心选配“师傅”进行帮带，采取“1名班子成员＋1名业务骨干＋若干名年轻干部”的“1＋1＋N”模式，提升年轻干部协调处理基层事务的能力。坚持“输血”和“造血”齐头并进，对外要在“引”才上找突破，通过“筑巢引才”吸引各类人才回归乡土，充分打通“纳贤之路”；对内充分挖掘“土专家”“田秀才”“乡创客”，积极把乡土人才培养成党员、把党员培养成实用人才，带动村民参与本土产业发展，不断壮大人才骨干力量，激活乡村振兴“源头活水”，充分利用“课堂＋实践”“理论＋观摩”相结合，进一步开拓视野，提升能力，为“用人才”打基础。

　　以“党建＋产业发展”配出“一抹金”，为乡村振兴添“成色”。产业振兴是乡村振兴中最为基础、最为关键的任务，只有产业兴旺，才能不断壮大农村经济实力，带动村级集体经济增收，走出产业“兴旺路”。要为产业发展开好“方子”、想好“法子”、找对“路子”，充分发挥党员干部、致富带头人的示范带头作用，积极探索“党支部＋合作社＋基地＋农户”发展模式，按照“党组织示范带动＋党干群联动＋专业合作社跟进”的工作思路，因地制宜找准产业发展方向，念好“致富经”。发展特色农业种植产业，以市场需求为导向，探索“党建＋电商＋产业”的“致富路”，拓宽特色农产品的销售渠道，带动村级产业发展，让群众的“钱袋子”鼓起来，推动乡村振兴路上群众的幸福指数“节节高”。

　　以“党建＋生态治理”配出“一抹绿”，为乡村振兴添“底色”。“绿水青山就是金山银山”，实施乡村振兴战略的同时，要保护好生态环境，擦亮生态底色，守好生态“聚宝盆”。积极探索生态＋经济产业协同发展，找对保护生态发展经济的好路子。发挥党员干部在环境治理中的模范带头作用，严于律己，狠抓生态文明建设，筑牢思想的“底线”，推行党员网格化包联制度，责任目标任务具体到人。充分利用“三会一课”、主题党员活动和微信群等各类载体，广泛开展人居环境整治政策宣传，充分调动党干群参与农村人居环境治理工作积极性。党干群“拧成一股绳、凝成一股力”，加强乡村基础设施建设，实施人居环境改善工程，全方位改善村容村貌，绘出乡村振兴美丽“画卷”。