乡村振兴是实现共同富裕的必经之路，是新时代“三农”工作的“总抓手”，是干事创业的重中之重。政策文件为支撑、人才招录为关键、基层治理为根基，是干事创业的基本遵循。所以，把准干事创业“脉搏”就显得尤为重要，要围绕实现“农村美、农业强、农民富”的整体目标，不断在政策引领、人才引流、基层治理三个方面精准发力，才能打好乡村振兴“硬仗”。
把准干事创业“支撑脉”，在政策引领上全面发力，打好乡村振兴“阵地战”。“无规矩，不方圆”。惠民利民政策是乡村振兴战略按正确轨道实施的“指南针”，是做好农村工作的主导力量。要加强资金、人才政策的倾斜力度，进一步补齐农业基础设施的短板，全面提升农业规模化经营水平，破解农业的结构性矛盾。要补充制定农村建设相关制度，推动农村教育、医疗、环保等各项民生工程的体系化建设。要加强新型职业农民培训政策落实，培养生产经营型、专业技能型、社会服务型新型职业农民，让一批有文化、懂技术、善经营、会管理的人员返乡创业，实现“发展一人，带动一片”的良好效果，让农村“美有目标”，农业“强有保障”，农民“富有途径”。
把准干事创业“关键脉”，在人才引流上持续发力，打好乡村振兴“突破战”。人才是发展的“动力源”，是创新的“发动机”，是推动乡村振兴建设的“主力军”，建设新农村，发展新农业，培育新农民，离不开人才的作用发挥，否则，乡村振兴将成为“无源之水，无本之木”。要牢固树立“人才是第一资源”的理念意识，开辟乡村人才引进和培育的“绿色通道”，加强农业服务人才的培养和储备，通过“走出去”“请进来”等措施，建设农村专业人才队伍。要推动人才下沉服务，鼓励引导广大优秀人才到艰苦边远地区和基层一线贡献才智、建功立业。要大力培育本土人才，吸引本地文化程度高，创业思路清，带领意识强的职业农民加入乡村振兴战略中来，让乡村成为吸引人才、培育人才、凝聚人才的理想“沃土”。
把准干事创业“根基脉”，在基层治理上共同发力，打好乡村振兴“攻坚战”。农村基层治理一直以来都是乡村发展的“难点”，而健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，重视和发掘“乡贤文化”才是破除“壁垒”的关键。要加强农村法治化建设，将农村改革的实践成果纳入法治建设的轨道，全面推进农村基层治理进程中法治和德治的有机统一，推动乡村治理体系从“有”到“强”的根本转变。要加强农村精神文明建设，弘扬和践行社会主义核心价值观，广泛开展好群众性文化活动，强化村规民约执行，治理不良风气，推动移风易俗，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。要坚持和发展新时代“枫桥经验”，全面推广抓党建促基层治理完善服务体系的“六微”模式，不断健全完善党组织领导下的“网格化”治理机制。
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