@基层干部警惕工作中的“高反”症状

甘肃省临夏回族自治州广河县委组织部张匡

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　　在低海拔地区生活的人们第一次去高原，往往会出现诸如呼吸困难、缺氧、恶心等症状，这就是高原反应。投诸在基层工作中，对于扎根基层、立足群众之中的干部来说，除了要处理纷繁复杂的群众问题外，还会时常会面临“事小而体大、任重而人少”的窘境，工作时间长了，难免会出现本领恐慌、职业倦怠、事务主义等“高反”症状，影响到干部的正常工作和健康成长。基于此，基层干部要经常性地对照检查，勤于照镜子正衣冠，定期“把脉问诊”躬身自省，对于出现的“高反”症状要寻良方加以克服，以此促进干部的健康成长。

　　症状一：本领恐慌

　　指的是当人们面对新形势、新环境、新任务、新目标的挑战时，由于担心自身素质、缺乏知识和技能而引起的恐慌。

　　“把脉问诊”：基层之事，不难于部署，而难于部署之后的落实。基层干部经常和群众打交道，时常面临突发的紧急事件和复杂的利益纠纷，非常考验干部的应变处突和心理承压能力，特别是对于刚参加工作的干部来说，没有丰富的工作经验作基础，处理群众问题自然就会陷入“心有余而力不足、想作为却又难作为”的尴尬境地。基层干部是推动事业发展的生力军、处理群众问题的多面手，干群众工作事无巨细都需要面面俱到，不能因人而异、因事犯难、看人下“菜单”，而是需要树立“一事不知深以为耻”的理念，保持如饥似渴的饥饿感，通过不断地学习“充电”积累工作经验，在与老百姓的交往中学会“村言村语”，在基层的摸爬滚打中练就钢筋铁骨，在原则问题上“寸土不让”，在工作方法上“吹毛求疵”，在为民谋利上“斤斤计较”。

　　症状二：职业倦怠

　　指工作没热情、没活力，情绪处于极度疲劳的状态；把别人和自己都当成完成工作任务的工具；无法从工作中获得任何乐趣和成就感。

　　“把脉问诊”：职业倦怠的干部，工作躺平、人情冷漠，对涉及群众切身利益的工作不上心、业务不留心、事物不关心，开展工作缺少激情和动力，一味地被动应付和敷衍了事，工作看似清心寡欲，实则尸位素餐，无益于工作的开展和群众问题的解决，相反还会损害干部队伍的良好形象，进而影响到工作的部署和推进。究其原因，固然有工作压力大、热情被耗尽等原因，但更多的是没有树立正确的事业观和掌握科学的方法论，没有正确把握好事业和工作两者的关系。对于基层干部，不能被职业倦怠所困而成为工作中的“老司机”、单位上的“老油条”，就需要懂得张弛之道，掌握科学的工作方法，树立“百姓无小事，枝叶总关情”的工作理念，厚植“一片丹心在玉壶”的为民情怀，将群众工作当做个人事业来对待，努力破解工作、事业“平行道”“两张皮”现象。

　　症状三：事务主义

　　官僚主义的一种表现形式，指没有计划，不分轻重、主次，不注意方针、政策和政治思想教育，而只埋头于日常琐碎事务的工作作风。

　　“把脉问诊”：上面千条线，下面一根针。基层干部处理群众工作，落实上级要求，往往会陷入“事情没少干，工作没进展；人多不干事，事多没人干”的怪圈中，使得很多干部身陷事务主义的泥潭——工作千头万绪却难以下手，忙得如火如荼实则工作一团糟。须知一分在部署，九分重在落实。开展群众工作，首先就要有针对性和侧重点，知百艺而精一门，明了贪多嚼不烂、贵精不贵多的道理，懂得在全面推进和重点突破中进行取舍和抉择，而不能为了芝麻而丢掉西瓜，也不能眉毛胡子一把抓；对于群众工作和上级部署的要求，要注意分辨轻重缓急，对症下药、精准施治，握紧工作开展的“方向盘”、当好事业推进的“主攻手”，以局部的重点突破带动工作的全面展开。

发布人：辰宿列张 发布时间：2022-6-21 11:18 赞0 收藏 阅读人次：2809

初审：王战坤编辑：亦风责编：李一画我要留言

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甘肃省临夏回族自治州广河县委组织部 张匡

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