“小擂台”撑起比学赶超“半边天”

新疆维吾尔自治区吉木乃县委组织部刘玲玲

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　　蔚蓝的天空，红火的七月。走进新疆维吾尔自治区吉木乃县委党校，堪称“神仙打架式”的村（社区）党组织书记“比武打擂”活动正在热火朝天、竞相赶超、如火如荼地进行着。

　　乘风破浪开新局，奋楫扬帆新征程。为了让“原地踏步”的党组织书记“行动起来”、让“行动起来”的党组织书记“快跑起来”，新疆维吾尔自治区吉木乃县委组织部从精心设计、现场竞技、结果运用三方面下实功、出实招，引导村（社区）党组织书记亮“答卷”、授“经验”、展“思路”，为助力乡村振兴增添一笔“亮色”。

　　精心设计　搭建“赛马场”

　　精心部署是举办活动的前提。为提升活动质效，吉木乃县委组织部按照“明目标、比实绩、严管理、强激励”的原则，结合本县实际，研究制定《村党组织书记乡村振兴“比武打擂”活动方案》，明确工作目标、参赛流程、活动内容、主要方式等内容；为确保活动公平公正，建立“比武擂台”竞赛规则、参赛评分细则。

　　乡村振兴，人才是关键。为实现“比武对象”好中选优、优中选强，赛前实行“乡（镇）级初选”评选制，各乡（镇）围绕农村政策、村集体经济发展、人居环境改善等工作内容，通过个人自荐、群众推荐、乡镇审核的方式，遴选出3名工作有思路、有创新、有成效的党组织书记，作为参赛的“种子选手”。

　　阵地是开展活动的基础。为确保党组织书记有场所“秀才艺”，县委组织部整合县域资源，借助县委党校大礼堂，搭建临时“舞台”，张贴活动规则、安装抢答器、放置投票箱、调试视频设备……

　　万事俱备，只欠东风。经过各方密切的配合、精心的准备，“赛马场”已初具“模型”，评委、参赛选手们正摩拳擦掌等待最激动人心的时刻到来。

　　现场竞技　武出“真功夫”

　　“村民富不富，关键看支部。喀拉苏村坚持党建引领，通过探索实施‘一领办三参与’模式，切实让村集体经济‘强起来’、村民腰包‘鼓起来’。”“萨尔乌楞村距离边境线不足100米，近年来，在上级党委的带领下、村‘两委’的努力下、乡亲们的支持下，我们顺利完成了从贫困村到示范村的华丽‘蝶变’。”“群众之事无小事，细节之处见真情。人民路社区不断完善网格化治理模式，用心倾听每一位居民的故事，切实发挥好小网格的作用。”……各乡（镇）村（社区）党组织书记正在以看微视频、听工作汇报、应知应会快问快答、“基层党建项目化”评比的方式“晒答卷”。

　　思路决定行动，行动决定结果。为集思广益谋工作思路，支部书记围坐一团，围绕党的建设、示范点建设、党建品牌创建、自身特色、“星级化”创建等村（社区）重点工作，通过“抛题、答题、析题”的方式，探索研究“思路秘籍”。

　　凡事有结果，万事有回应。各乡（镇）党委书记、组织部业务骨干等评委围绕综合能力、业务能力、语言表达能力、自身形象等内容，通过现场点评、现场打分、指出问题的方式，评选出“比武打擂”活动一、二、三等奖，并颁发相应证书。

　　“这不仅仅是一个业绩、思路相互较量的舞台，更是一个相互认识、‘取经’的课堂，经过此次‘比武打擂’活动，我清楚地看到了我们村与其他村的差距，更从各党组织书记的‘答卷’中，找准了今后工作的方向。”吉木乃县吉木乃镇萨尔乌楞村党组织书记热依扎·巴合道列提说。

　　强化运用　激发“新动力”

　　严管与厚爱结合，激励与约束并重。为激发村（社区）党组织书记工作积极性，吉木乃县委组织部将“比武打擂”开展情况纳入村（社区）党组织书记抓基层党建述职评议考核内容，针对“比武打擂”中表现突出的党组织书记，同等条件下，优先作为推荐考录公务员（事业编）、提拔使用、职级晋升、评优选优、外出培训人选；针对表现相对较弱的党组织书记，按照“缺什么补什么，缺什么学什么”的原则，通过集中“充电”、调研“取经”等方式，帮助其尽快成长。

　　强村带弱村，合力齐发展。点滴之力不足以汇聚成河，为让各村能够齐头并进、共同发展，吉木乃县委组织部牵头制定“N＋1”结对帮带机制，明确规定由各乡镇“比武打擂”中工作业绩突出、思路清晰的“擂主”作为“临时教师”巡回指导，并通过面对面交流、手把手传授、肩并肩作战的方式，帮助“软弱涣散”、后进村共同成长、进步。

　　汗水是最耀眼的奖牌，笑容是最完美的成功。现如今，“比武打擂”活动不但走进了大众的“视野”，登上了党组织书记“秀才艺”“取经”的“舞台”，更成为了推动村（社区）工作的“助推器”。

发布人：12371网友smv9jn 发布时间：2022-7-7 10:28 赞0 收藏 阅读人次：3775

初审：汪青雷编辑：亦风责编：李一画我要留言

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