调查研究是做好工作的基本功，也是年轻干部干事业、谋发展的必备本领。党的十八大以来，习近平总书记在不同场合反复强调，用好调查研究这一“传家宝”，做好调查研究这一“基本功”，推动全党大兴调查研究之风。
今年工作时间已过半，各地也在如火如荼开展调查研究，为党委政府决策提供重要参考。在实际工作中，广大干部要通过提高“课题深度”，拓宽“资源广度”，增强“工作效度”，不断提高自身调查研究能力，促进调查研究工作走深走实。
提高“课题深度”，让调研思路“活”起来。“方向不对，努力白费”。前期课题方向的选择至关重要，课题没有确定好，往往后续调查研究将会事倍功半。一方面，调查研究工作要坚持贴近大局，坚持围绕服务中心大局，着眼党中央的重大决策部署，结合经济社会发展中的大事要事，有的放矢科学选题，增强调查研究工作的超前性和针对性。另一方，调查研究工作需要贴近群众。始终贯彻群众路线，坚持从群众中来、到群众中去，掌握“沾泥土”“带露珠”“冒热气”的基层实况，广泛听取群众意见，不断汲取群众智慧，把群众最急、最忧、最盼的问题作为调查研究的方向。坚持贴近问题点。再一方面，调查研究工作坚需要以问题为导向，善于从工作之中发现问题，并抓住关键领域、关键问题、关键环节进行调查研究，围绕工作中的堵点、痛点、难点问题从不同侧面、不同角度深入开展调查研究，不断提高调研成果的转化率。
拓宽“资源广度”，让调研过程“实”起来。调查研究是一项系统系、综合性工作，大多数的课题涉及多部门、多行业，充分利用好资源十分重要，要集百家之长、众人之智让调查研究工作“实”起来。首先，要突出上下联动，开展多层次、立体式的调查研究，积极主动联系省市部门，及时跟踪镇村工作动态，确保吃透“上情”，摸清“下情”，不断提高调查研究的工作效率，提升调查研究的工作成效。其次，要突出左右联合，需要充分调动各部门搞好调查研究工作的主动性，共同组建课题组，一体调查、一体研究、一体撰写调研报告、一体研究成果转化，从全局性、系统性、整体性上进行课题思考、科学谋划、有序推进，让部门间实现协调联合，优势互补，形成部门合力。最后，要突出校地联姻，积极主动与高校、科研院所联系，建立“智库”，利用其优质研究团队为调查研究工作提供参考建议，通过不断合作建立起“陪伴式”研究关系。
增强“工作效度”，让调研队伍“壮”起来。习近平总书记强调，年轻干部要提高“七种能力”，其中第二种能力便是调查研究能力。实际工作中，调查研究队伍往往存在青黄不接现象，调查研究能力有待提高。刀在事上磨，人在事上练。调查研究便是锻炼干部的方法之一。首先，要坚持以老带新，注重新老结合，充分发挥老同志们的经验优势，起到“传帮带”作用，鼓励老干部参与到调查研究中来，让年轻同志打先锋，年纪大的同志压阵。其次，要坚持以强带弱，干部能力有强有弱，这就需要充分发挥工作能力强的同志及中层干部的作用，帮助能力较弱的同志在调查研究过程中经受磨炼、积累经验，提高素质、增长才干。最后，要坚持以上带下，领导干部要躬身示范、领题调研，常态化带着年轻干部深入基层察实情、出实招、办实事、求实效，在基层大地、群众之中找到处理工作的有效方法，以上带下推动调查研究工作蔚然成风。
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