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随笔漫谈
@组工干部 “大暑”时节宜“生长”
江苏省宿迁市委组织部 张言婷
共产党员网来稿
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踏浪前行风正劲,不负韶华争朝夕。大暑节气,高温酷热、雨量充沛,是万物狂长的时节。组工干部也当从“大暑”中感悟成长之道,积蓄力量,茁壮成长。
高温酷暑,宜修炼坚定平和的工作心态。
大暑时节是一年中最炎热的时期,民间有大暑三伏天饮伏茶的习俗,这种中草药煮成的茶水有清凉祛暑的作用。组织上方方面面的工作都需要严谨细致,例如文稿材料,通常都需要修改十几遍,这时候要保持一份从容的心态,耐得下心来,否则可能会出现错字、语句不通等低级错误。作为组工干部,要经常“饮伏茶”,祛浮躁,以平和的心态面对每一件工作,培养耐心细心专心的工作习惯,做到精益求精。同时,组织部的工作涉及干部、党建、人才、考核等方面,可谓是核心部门,面临更多的利益诱惑,组工干部必须把锤炼过硬的政治定力作为一生的座右铭,不断提高面对各种诱惑和考验的抵抗力,做政治坚定的“正派人”,永葆本色。
物极必反,宜保持张弛有度的工作态度。
古书中说,“大者,乃炎热之极也。”暑热程度从小到大,大暑之后便是立秋,可见物极必反。组织工作面广量大,复杂繁重,相信很多人都看过或听过“组织部的灯”,组工干部加班加点是常态,常常会有人感觉疲惫,这个时候就需要调整工作状态和方法。凡事皆有度,适度的压力能够促进内生动力,真正将工作落到实处,要根据自身的实际情况,不可用力过猛,工作中要注重劳逸结合,“留得青山在,不怕没柴烧”,调整好自身状态后再前进、再拼搏。工作中要善于思考和复盘,提高工作效率,在工作中体会成长和进步的获得感和满足感,保持干事创业的激情。
大雨时行,宜强化未雨绸缪的工作意识。
每年7月下旬和8月上旬,暴雨天气集中,各地会提前疏通渠道、俢固大坝,这样才能降低风险。古话讲,“无事常如有事时,提防才可以弥意外之变;有事常如无事时,镇定方可以消局中之危”。组织工作很多都是“四季歌”,有规律可循,可预见、可预备。作为组工干部,要有“事事放不下、时时准备着”的责任感和紧迫感,把基础打得牢固一些、工作想得长远一些、把风险考虑得充分一些,要常态长效做好本职工作,任务真正来了,就不会惊慌失措。同时,要有敏锐的洞察力和判断力,能够透过变化认清规律,找准工作的结合点和着力点,做到认识问题有深度、谋划问题有广度。
发布人:
夕颜
发布时间:2022-7-19 14:32
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阅读人次:3713
初审:高朗
编辑:亦风
责编:李一画
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