年轻干部当如“苦瓜”

四川省遂宁市委宣传部刘程

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　　已是中伏，暑热正酣。午饭时，单位食堂贴心地做了道“苦瓜绿豆汤”，汤清味郁、见之心喜，连喝了两大碗。

　　小时候因父母外出务工，便长期跟着外祖父母，住在农村的老房子里。老房子旁是一畦菜地，菜地旁是一汪堰塘。立夏后，苦瓜藤便爬满了外祖父搭的竹架子，苦瓜也就成了夏日餐桌上从不缺席的菜式。

　　外祖母常说，苦后就是甜。苦瓜种下后，家家都有“留种”的习惯。待到苦瓜由绿转黄后，苦瓜就熟透了，果瓤包裹着种子爆裂出来，鲜红欲滴、十分诱人，村民此时便会取下种子，留待来年播种。每每此时，村里的孩子总会不约而同地站在瓜棚下，踮起脚、伸长着脖子去舔食鲜红的果肉，味道清爽甘甜。苦后就是甜，这正是我喜欢吃苦瓜的缘由。

　　参加工作后，当过大学生村官，在贫困村任过农技员，也作为援彝干部到大凉山驻村帮扶了三年。几年下来，更加体会到了“苦后就是甜”的真正含义，也对苦瓜有了一份更为特殊的情感。

　　苦瓜好种，适应力强，落地之后就能生根，高产又营养丰富，村里家家种苦瓜。上世纪六十年代，周恩来总理在送侄女去内蒙古工作时，专门设了场家宴，特意炒了一份苦瓜并介绍给侄女，意在嘱咐要准备随时吃苦、接受锻炼。当前，部分年轻干部入职后不想着努力提升工作本领，和群众打好交道、在基层扎稳根脚，而是今天刚来明天就想离开，屁股还没有坐热就开始谋划“逃离”基层的方法。习近平总书记曾巧妙地把年轻干部成长比喻为“墩苗”，并指出多“墩墩苗”没有什么坏处，把基础搞扎实了，后面的路才能走得更稳更远。年轻干部当如“苦瓜”，既要落地生根，更要乐于生根，常在基层摸爬滚打、摔打历练，才能有效补足“有学历缺经历、有理论缺实践”的能力短板，走得稳“上坡路”、下得了“深水区”、开得好“顶风船”，“苦”尽甘来格外“甜”。

　　眉头紧皱尝来苦，却是清心第一瓜。苦瓜有明目清心、降火去燥的功效。当前，部分年轻干部存在心浮气躁、急功近利的心态，不想干小事只想干大事、不甘当配角只想当主角，眼高手低、好高骛远，甚至醉心于“自我设计”晋升路线图。应当看到，“自我设计”犹如“自我圈禁”，设计的是“前途”，算计的是“初心”，一旦没有达到预计的预期目标，就会心理失衡、怨天尤人，甚至对组织产生怀疑，在“自我设计”的晋升路线图中“迷路”“失蹄”，双眼遮蔽、初心蒙尘，滑向违法乱纪的深渊。年轻干部当如“苦瓜”，永远保持一颗“清心”与一双“明目”，端正心态、脚踏实地，正确对待个人进步的“快”与“慢”，得意淡然、失意泰然、从容超然，才能本领愈强、初心弥坚。

　　前几年，在母亲的坚持下，外祖父母搬离了村子，住进了镇上。农忙了一辈子的老人，便在屋后临河处开垦了块荒地。上个月回家时，菜园子里正长得热闹，玉米杆挺立在一侧，辣椒挂满了枝头，豆角这里一簇、那里一簇，苦瓜藤与丝瓜藤缠在一起，碧绿的苦瓜便从叶后探出头来。我顺手摘了两根苦瓜，中午饭桌上又多了一道经久不衰的家常菜。

发布人：遥寄君 发布时间：2022-8-8 11:06 赞0 收藏 阅读人次：2954

初审：余路编辑：亦风责编：李一画我要留言

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