山东省济宁市微山县驩城镇党委党校自揭牌开班以来,严格按照《中国共产党党校(行政学院)工作条例》办学治校,遵循“学先进、强基础、促发展”的工作思路,在党校建设规范化、制度化和成效化上狠下功夫,使驩城镇党校成为全镇党员干部理论学习的“大课堂”、党性淬炼的“大熔炉”和技能培训的“大练场”。目前驩城镇党校共组织培训主题班10余个,培训学员约5000人次,户外调研活动5次,开展业务培训、宣讲共计30余次,录制微课程6期,高质量完成基层党员干部教育培训任务。
坚持“党校姓党”总基调,抓好党校阵地建设。驩城镇党委高度重视党校建设,党委书记亲自抓,自驩城镇党校成立之日起便建立了由党委书记担任校长的校务委员会,全面统筹部署党校建设和工作开展情况,积极承接全县乡镇(街道)党校建设现场观摩交流等系列活动,并将基层党校建设工作纳入驩城镇党建工作的重点突破项目。年初研究制定全年党校规划和培训计划,挂图作战,对标推进,确保驩城镇党校全年工作落实到位。从机关人员、村党组织书记、农村“土专家”中推选一批党性强、素质高且具备一定教学能力的同志兼任党校教师,形成了党校教师队伍的稳定班底,同时吸收本土技能人才、优秀退役军人和返乡大学生等筹建师资库、讲师团,不断充实党校教师队伍,从而确保了驩城镇党校各项教学工作的顺利开展。目前驩城镇党校教学设施完备,办学优势明显,高质量配备1个可容纳400人的党校教室和1间规范化党校办公室,投影仪、视频同步记录仪、云视讯TE20等电教设备一应俱全。
聚焦“主责主业”总使命,抓实党校教育成效。驩城镇党委结合自身党建工作开展情况,实行“制度上墙”,将党校制度与镇党建目标认领工作、“党建领航”工作结合起来,以党校教育管理为载体,深化基层党建目标认领工作,增强党校党建文化学习氛围。培训形式多样,内容丰富,既有县委书记、党委书记上党课,又有党建业务、安全生产、果木种植、水产养殖等培训;既有政策理论宣讲,又有外出学习参观。参训学员反响热烈,纷纷表示党校的成立让党员有了学习的“家”,学习热情被点燃,切身感觉到“农村知识,大有可学”。培训结束不是终点,党校建立追踪反馈机制,向课程要“成效”,向学员要“收获”,在回收的3000份学员评价表里普遍反映学习效果较好,根据200余条意见对课程设置进行了完善。党校的成立,有效激发了广大党员学习教育的内生动力,由“要我学习”转变为“我要学习”,党员争先进、组织争一流的氛围愈加浓厚。
优化“教学创新”总保障,抓强党校服务功能。驩城镇充分发挥党校阵地作用,坚持“因材施教”,针对镇机关工作人员,将“机关大课堂”搬到党校里,围绕机关作风建设、理想信念、初心和使命等方面进行授课;针对村干部和基层党员,聘请各级党校教师,增加村级治理、发展壮大村集体经济、乡村振兴等精品课程,将党校搬到“田间地头”“湖上船间”,邀请专家学者、专业技术人员进行现场授课。通过“线上+线下”,丰富党校授课方式,对一些常年在外的流动党员,实行“网上送学”,借鉴“微格教学”模式,录播党校精品课程,线上实现双向信息反馈和共享。充分利用驩城镇尹洼红色小院、西田陈知青小院以及下辛庄红色水乡等红色文化资源,结合党史学习教育开展“湖上送学”“芦苇丛中讲党史”等活动,组织党员接受党性教育,进行党性体检。将党校作为基层德育和新时代文明传播的重要“窗口”,在党校定期举行“乡风文明”座谈会和德育沙龙,邀请乡贤和身边榜样共话“德育新风”,营造“崇德向善、明德惟馨”的美好风尚。