对标“人民满意”的“要”和“不要”

　　在党的二十大即将召开之际，为表彰先进典型、弘扬奋斗精神，激励动员广大公务员和公务员集体奋进新征程、建功新时代，党中央、国务院决定，授予朱琴等397名同志全国“人民满意的公务员”称号；授予北京丽泽金融商务区管理委员会等198个集体全国“人民满意的公务员集体”称号。党员干部要对标“人民满意的公务员”，注情于为民事业，一心一意为民服务，葆有高度的责任心和不懈怠的使命感，承担起与岗位相对应的职责，对标“人民满意”的“要”和“不要”，不负人民群众的信任和期许，热忱干事、笃定奋斗，争当为民服务的“排头兵”。

　　不要“动力不足”，要秉持“大事小事、俱用全力”的真心。在为民服务上“动力不足”根本原因在于干部为民负责的责任心不强，聚焦主责主业干事创业的使命感不强。党员干部要清醒认识到“为了谁”的使命责任，认真作答“我是谁”的日常答卷，担为民之责、想为民之策，深悟“为民之道”。在实践中，党员干部要做到任其职、尽其责，做到在其位、谋其政，主动听取群众的呼声、办好群众的事情，深入群众中听取民情民意，从知民心到顺民心，从听民意到合民意，对群众的事情了如指掌，无论大事、小事都当成“关键事”来办，作为“上心事”来抓，全力以赴把事办实干好，提升群众的幸福感和获得感。

　　不要“推诿扯皮”，要发扬“知重负重、俱抱苦心”的作风。党员干部是选择勤勉干事还是碌碌无为，是选择奋发进取还是得过且过，体现了党员干部担当强不强，更决定着能干成多大事业，干出多少业绩。党员干部需有大担当，秉持“责任重于泰山”的服务理念，发扬“越是艰险越向前”的作风，以“宽肩膀”扛起“为民事”，以“铁脚板”走实“为民路”，以“奋斗心”映照“为民心”，在攻坚克难的一线敢挑重担，不怕艰险地“大胆试”，不怕挫折地“勇敢闯”，不怕失误地“笃定干”，以勇往直前的勇气和干劲为群众解决“心中忧”，梳理问题的始末和脉络，找准解决问题的“关键点”和“着力点”，以知重负重、迎难而上的作风推动问题的化解，在为民事业上拼搏奋斗。

　　不要“能力欠缺”，要锤炼“有为善为、提质增效”的本领。为民服务，党员干部需要具备全面的能力、高超的本领、专业的技能，方能理清“千头万绪”，做好“为民文章”。党员干部要把“人民满意”作为工作的目标和方向，让精神更加振奋，让干劲更加充沛，主动投身到为民实践中倾力办实事、用心解难题，在工作实践中提升专业化水平，学以致用、增长经验，用“有力的手”帮群众遮风挡雨，用“灵巧的手”解决实际问题，群众何时有需要、哪里有需要，就及时出现在哪里为群众解决困难，以甘于奉献、忘我奋斗的精神为民服务。要多听群众的批评建议，弥补短板和不足，推动为民举措落地，推动民生工程发展，做出真业绩、书写新答卷。