“师者，传道授业解惑也。”每个人的成长离不开老师的循循善诱、谆谆教诲、细心呵护和润物无声。从离开校园踏上选调之路，这一年来，我遇见了很多倾囊相授的“老师”，他们是不善言辞的70后父亲，是率先垂范的90后组长，是推心置腹的80后支书。
选调之始，我的老师是不善言辞的“70后父亲”。犹记得政审考察时的一个问题：“为什么选调到遂宁。”对于这个问题，我脑海里浮现过很多答案，而每个答案的背后都有一个身影，那就是我的父亲，我从身影上读出“到西部去，到基层去，到祖国最需要的地去……”的期待。我的父亲是一位70后，为人不善言辞，也讲不出什么大道理。我所能感受到的就是几十年的基层工作，特别是前几年的脱贫攻坚工作，让他的双鬓越来越白了，眼睛越来越花了，背也越来越驼了。看到他每天乐此不疲地工作着，我也逐渐明白了为什么有的人从大山走出来后选择回到大山，为什么有的人甘作新时代的愚公，为什么有的人愿意在平凡的岗位上默默无闻一辈子……我就是在“70后父亲”这位“老师”的无声指引下，踏上了选调之路，开始了选调新人的梦想之旅。
党群之始，我的老师是率先垂范的“90后组长”。刚来到党群部时，我耳边时常充斥着这样的声音：“撤销刚刚发起的审批。文档正文的汉字要使用三号仿宋＿GB2312。要仔细核对文稿，不能出现错别字。”没错，这就是组长的每日提醒。刚参加工作的我，可谓错误百出，甚至同一个错误犯了又犯，印象深刻的是发起一个出文审批，前前后后撤销了八次，最终才成功通过审批。我的组长是一位90后姐姐，为人热心善良，在她每日提醒下，在她不厌其烦地解疑答惑下，在她毫无保留地分享工作经验和方法下，在她反复地示范帮助下，我耳边的声音慢慢的减弱了，我不再因公文审批而一头雾水，也不再因会务工作而手足无措，更不再因材料报告而诚惶诚恐。我就是在“90后组长”这位“老师”的言传身教下，快速地适应了工作环境，完成了从学生到选调生的身份转变，开始了组工小白的进阶之旅。
驻村之始，我的老师是推心置腹的“80后支书”。基层是最好的课堂，实践是最好的课程。怀着无比向往和期待的心情，我开始了驻村工作。然而，我却在日复一日地走村入户中产生了落差感、厌倦感和疲惫感，特别是当得知同校室友开着巡逻车在村子里巡逻，而我还在爬坡过坎地走村入户，我陷入了自我怀疑的深渊。我的村支书是一位80后大哥，为人心直口快，看着整日精神不振的我，他语重心长地说了三句话：第一句话是“是不是感觉驻村生活太无聊了，待不下去了？”第二句话是“村里的留守儿童多，他们都很喜欢你和他们分享新鲜的事情。”第三句话是“再平凡普通的事情都有着特殊的意义。”在支书多次的推心置腹之下，我及时调整好了心态，将自己从堕落的深渊中拉了出来。在与支书一起开展工作的过程中，我发现他把每位村民的小事都当成自己的大事和要事，并倾尽全力去办好这一件件小事。我在“80后支书”这位“老师”的悉心指导下，逐渐适应了驻村生活，完成了从好奇心到初心的转变，开始了基层萌新的实干之旅。
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