2022年9月9日，中共中央政治局召开会议，审议了关于《党的十九大以来整治形式主义为基层减负工作情况的报告》。会议强调，要发扬钉钉子精神，始终保持突出问题的整治力度，督促落实好基层减负各项措施，不断健全基层减负的长效机制。
“治国安邦，重在基层。”基层既是国家治理的“神经末梢”，也是联系群众、服务群众的“桥头堡”，基层工作的成效关系着党和国家事业发展。长久以来，受形式主义的顽瘴痼疾影响，基层干部在各项错综繁杂的工作中疲于应对，习近平总书记审时度势，一系列关键部署举措为基层干部减负、为治理能力增效。从严治党没有休止符，必须继续以“钉钉子”精神整治形式主义、推进基层减负，进一步激发基层干部干事创业的激情与力量。
坚持察本绝源，把稳为民初心“方向盘”，校准基层干部“奋斗目标”。“善除害者察其本，善理疾者绝其源。”为基层减负，首先要搞清楚基层负担的根源。忙于材料和报表、陷于文山和会海、困于权小但责大……这些基层的“痛点”“难点”问题，症状出现于基层，但症结来源于领导机关和领导干部。“上有所好，下必甚焉。”要匡正领导机关和领导干部的政绩观，扣好思想的“扣子”，坚持学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，将对上负责与对下负责统一起来，以“为民造福”为“最大政绩”，领导干部以身作则、率先垂范，恪守“为民法则”，践行为民初心，让上级要求与群众期待高度融合，从源头上解放基层干部干事创业的手脚，引领基层干部将精力放在为群众办好事、办实事上，为基层减负察本绝源。
坚持正风肃纪，破除不良作风“中梗阻”，卸下基层干部“奋斗包袱”。习近平总书记指出：“形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。”在基层，形式主义所导致的文山会海是基层负担的最主要来源，不必要的材料和会议极大地牵扯了基层干部的精力，在让基层干部陷入无谓的忙碌的同时，削减了基层干部为民服务的力度，甚至有可能影响疫情防控、防灾救灾等关键重大工作的成效。要进一步精文减会，严格执行公文管理制度，控制发文数量、篇幅和范围；以“少开会、开短会、开管用的会”为原则，减少会议数量、控制会议规模、压缩会议流程。要进一步规范材料报送，杜绝不必要的材料要求，对于确需基层报送的材料，尽可能精简内容、提高效率，同时要注意避免多头报送、重复报送。
坚持严管厚爱，锻造担当作为“宽肩膀”，激活基层干部“奋斗势能”。基层减负不是简单地做“减法”，在减轻基层负担、降低基层压力的同时，也要激活基层干部干事创业的“精气神”，强化执行、狠抓落实，营造担当作为的浓厚氛围。要树立选人用人“风向标”，着重选拔敢担当、善作为的基层干部，畅通“能上能下”渠道，形成“能者上、平者让、庸者下”的鲜明用人导向。要用好考核评价“指挥棒”，以实绩为先，构建公正、科学的考核机制，用细化、量化的考核指标进行评价，将考核结果与基层干部奖惩紧密结合，鼓励“先进”、鞭策“后进”，激励基层干部在干事创业的赛道上奋勇争先。要念好督导检查“紧箍咒”，以解决问题、推动落实为导向，从重过程向重结果转变，提倡开展“不发通知、不打招呼”的暗访督查，力争做到督在实处、查在“七寸”。
坚持常抓真管，奏响持续减负“进行曲”，点燃基层干部“奋斗恒心”。党的十九大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持集中整治形式主义为基层减负，取得了累累硕果，让基层党员干部有了更多时间和精力抓落实。但是，“抓作风建设只有进行时，没有完成时”，基层减负必须持久发力、久久为功，坚持紧盯老问题、严防新动向，持续巩固拓展来之不易的攻坚成果。要注重总结经验成效，党中央举旗定向，各级各部门坚持不懈、狠抓落实，基层减负积极成效不断彰显，要及时总结归纳好的经验做法，以点带面、深化推广，力争取得更大实效。要建立健全基层减负长效机制，持续深入开展基层减负工作成效调研，严格对照基层减负要求，查摆突出问题；要加强部门联动，整合多部门力量建立专门工作机制，高位推动基层减负工作。
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