近年来，广西平乐县大发瑶族乡聚焦党员干部新需求，拓宽培训新形式，创新推行“3＋”模式，促党员教育规范化、常态化，切实提高党员教育质效，全面提升党员干部能力素质。
“课堂＋实地”，“一线”培训新形式。充分发挥村级党群服务中心、党员活动室、新时代文明实践站阵地作用，制定培训方案、选定教学内容，与“三会一课”、“主题党日”、新时代文明实践活动和乡村文化活动等相结合，开设“特色课”，对农村党员和村“两委”干部开展集中轮训16次。针对党员白天外出务工或务农的特点，开设夜间网络课堂，将驻村工作组、致富能人、“本土网红”等纳入村级“网络宣讲团”，发挥不同群体的优势，给党员上课，让教育内容更加丰富、多样，目前全乡11个行政村（社区）夜间网络课堂达到全覆盖。邀请本村“土专家”“田秀才”深入田间地头等现场开展“田间课堂”50余次，通过“讲座＋实操”方式，菜单式教学，积极探索“党员点单、专人接单”培训模式，开设“手把手”教授田间管理技术，从种植、防治病虫害、田间管理等方面有针对性地解决问题10余个。
“结对＋帮扶”，“考评”运用新效果。采取“支部推荐＋党员互投”的方式，每个支部选出5名以上学得好、觉悟高的党员，结对5—7名党员，通过案例讲学、照片展示、短视频播放等形式多样的方式，组织开展“党员讲给党员听”活动，形成奋力追赶发展思想共识，先后组织开展“党员讲给党员听”活动11场，拍摄照片300余张，短视频3期。落实“老带新”“1＋2”帮教机制，通过树立、学习身边的榜样，制定党员先锋岗、党员责任田，将学习表现、培训情况、培训成绩等及时记录，同时推行考试结业制度，每期培训结束后，统一安排考试，对未通过考试的党员，由支部书记、老党员帮扶“回炉”重新培训，形成以考促学的良好氛围。以“五基三化”攻坚年“擂台比武”活动为载体，开展村党支部书记乡村振兴、党务知识应知应会测试2次。对成绩较差的村党支部书记，利用集中培训、跟踪辅导、结对共学等形式，通过包村组长对其常态化开展提升综合素质行动，适时对阶段性学习成果进行再测试，实现以考促学、以学促改、以改促进的目的。
“线上＋线下”，“送教”上门优服务。充分利用“水蕴瑶乡”公众号、支部党员微信群等平台，创建“指尖微课堂”，适时推送政策理论、党建动态等内容，打造“浸润式”教育课堂12次。以“互联网＋党建”为契机，开展“党课开讲啦”“名家云直播”网络党课，组织全乡300余党员参与学习。同时建立农村流动党员微信群，采取“一帮多”方式，开展按需“点单”学习，向流动党员传达学习重点和党支部工作开展动态，支部成员“接单”答疑解惑，共解答问题40余个。线下开展“送教”上门活动，充分利用产业基地、警示教育基地等线下培训阵地，进行专题授课，采取“现场汇报、实地观摩、即时评价”相结合的方式，组织开展互观互学互比活动，积极搭建交流学习平台。对农村地区年龄老化身体不方便党员，利用下派各村工作组、第一书记和驻村工作队员开展结对送学上门活动，将“结对帮扶”变为“流动培训。今年来，已开展线上培训200人次，线下培训280人次。
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