以二十大精神为指引书写新征程“组工答卷”

贵州省铜仁市万山区委组织部喻翔

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　　党的二十大报告提出，必须持之以恒推进全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，以党的自我革命引领社会革命。组织部门作为管党治党、选人用人的重要职能部门，要始终坚持党的全面领导，深入贯彻落实新时代党的组织路线，以严的标准、严的措施、严的纪律坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，以二十大精神为指引，踔厉奋发，勇毅前行，迈进新征程、奋进新时代。

　　勤补“精神之钙”，筑牢奋进“压舱石”，书写“革命信念大于天”的“信念卷”。党的二十大报告指出，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，全面加强党的思想建设，加强理想信念教育。理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。信念上清醒，政治上才能坚定；信念上自信，行动上才能坚决。各级组织部门要坚持把党的政治建设作为第一建设，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，发挥党组织的政治功能和组织功能，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”中厚植内力，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，时刻保持思想上纯洁、理论上清醒、政治上坚定，做到永远听党话、感党恩、跟党走，以实际行动推动中国式现代化行稳致远。

　　常修“为政之本”，立好奋进“风向标”，书写“一枝一叶总关情”的“担当卷”。党的二十大报告指出，全党同志务必不忘初心、牢记使命，务必谦虚谨慎、艰苦奋斗，务必敢于斗争、善于斗争，坚定历史自信，增强历史主动，谱写新时代中国特色社会主义更加绚丽的华章。“刀在石上磨，人在事上练。”当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。各级组织部门要严格把好选人用人关，以正确用人导向引领干事创业导向，把政治标准放在第一位，有组织、有计划地将干部放到乡村振兴、重大项目、招商引资等急难险重岗位上培养锻炼，推动干部在基层历练中拓展见识、丰富知识、提升胆识，用实际行动践行初心使命，并优先选拔使用经过急难险重任务历练、经受重大斗争考验、得到群众认可的干部，为担当者、干事者撑腰。要深入贯彻《推进领导干部能上能下规定》，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，加强干部日常监督和政治考核，深化落实“三个区分开来”要求，设置科学有效的容错机制、情形明确的容错内容，让干部有“下”的压力，“上”的希望，形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”选人用人机制，激励干部在新时代新征程上有新担当新作为，以实干担当推动党的事业不断向前。

　　敢于刀刃向内，校准奋进“定盘星”，书写“只留清气满乾坤”的“作风卷”。党的二十大报告指出，要落实新时代党的建设总要求，健全全面从严治党体系，全面推进党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，使我们党坚守初心使命，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。“人患不知其过，既知之，不能改，是无勇也。”勇于自我革命，是我们党最鲜明的品格，也是我们党最大的优势。各级组织部门要发扬钉钉子精神加强作风建设，用好“自我革命”这件“传家宝”，敢于“刀刃向内”来“刮骨疗毒”，常掸“思想尘”、常清“贪腐污”、常洗“私欲垢”，面对查摆出来的问题，有“壮士断腕”的决心，对“痼疾顽症”敢于下猛药、动刀子，善于“知过必改”，永葆党和党员“肌体”健康。要深化干部作风建设，集中力量解决变异“四风”现象、“躺平式干部”“佛系干部”不主动担当等问题，以作风大转变提振党员干部精气神，永葆先进性、纯洁性。要坚持人民至上，以零容忍的态度惩治腐败，纠正一切损害群众利益的腐败和不正之风，抓住“关键少数”以上率下，以群众看得见的好作风、真行动，获得群众拥护和信赖，站稳人民阵脚，确保在新时代新征程上踔厉奋发、行稳致远。

发布人：一颗待萌芽的种子 发布时间：2022-10-24 17:21 赞0 收藏 阅读人次：9376

初审：安可欣编辑：亦风责编：礼嘉我要留言

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贵州省铜仁市万山区委组织部 喻翔

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