贵州遵义：画好发展党员“四条线”

贵州省遵义市红花岗区委组织部李丹丹杨泽玉

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　　近年来，贵州省遵义市红花岗区坚持严的标准和实的基调筑牢党的建设源头工程、基础工程，画好发展党员“四条线”，源源不断为党组织注入“新鲜血液”，催生发展党员“高质量之花”。

　　画好“基准线”，下好发展党员“一盘棋”。为保证党的先进性和纯洁性，红花岗区坚持不降低标准、不另立标准，严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的“十六字”总方针要求，坚持“谁培养谁负责、谁发展谁负责、谁审批谁负责”的原则，年初制定行之有效的发展党员指导性计划，建立入党申请人、入党积极分子、发展对象、预备党员的“一揽子”台账，确保培养对象底数清、情况明。采取周提醒、月调度、季研判的方式，确保发展工作有组织、有领导、有计划、能落实。

　　画好“延长线”，激活发展党员“蓄水池”。“问渠那得清如许？为有源头活水来。”为破解发展党员“坐等上门”“坐等成熟”“程序不严”“质量不优”等问题，红花岗区立足谋长远、强储备、扩路径的思路，创新推广发展党员“六法”即：“发现引导法、分类培养法、实时提醒法、重点审查法、定期研判法、全程问效法”，注重“关口”前移，明确时间表，“拉满”教育培养“时间轴”、压实“责任链”、织密“监督网”，提前备足发展党员“功课”，确保“最初一公里”不出现“拦路虎”，“中间段”不出现“绊脚石”，最大限度把社会最先进分子吸收到党内来，激活发展党员“一池春水”。目前，全区共有党员23282名，其中：党政机关工作人员1560名，事业编制人员3743人，公有制企业人员370人，非公有制企业人员412人，社会组织人员217人，农牧渔民3126人，离退休人员9817名，学生55名，工勤技能人员960名，其他身份党员3010名。

　　画好“辅助线”，点燃党员教育“新引擎”。构建区委党校为主体、15个“镇街党校”为补充的基层党员教育“1＋15”教育矩阵，将镇（街）党校打造成为党员教育“大熔炉”，主打“红色元素”，构建“红色场馆、红色街区、红色讲堂、红色宣讲、红色标兵”等立体党员教育阵地100余个，常态化开设“先锋党课”、星火讲堂、农家宣讲等，用“身边人”讲“身边事”，用“身边事”教育“身边人”，累计开展党性教育讲堂500余期。建立“初心720频道”平台，每月7日晚上8点通过线上方式，常态化长效化开展政治理论、方针政策、法律法规、技术技能线上学习，确保学习教育不断档、不掉线。积极推行“用制度管人、用分数说话”的党员“双考双评”积分制管理机制，设定“五星”定级标准，点燃党员创先争优激情。

　　画好“标准线”，打牢党员档案“基础桩”。为破解发展党员工作中存在的资料混乱、装档资料缺失、党员档案认定不规范等问题。建立党支部初审、基层党（工）委审查、区委组织部复审，归档档案全面“清查”、认定程序全面“复查”、问题档案全面“核查”、管理机制全面“排查”的党员档案“三审四查”机制。根据《贵州省发展党员规程（试行）》明确5个阶段25个环节，制发《基层党（工）委发展党员档案审核登记表》《党员档案管理情况汇总表》《发展党员工作程序及材料清单》，细化发展党员工作流程图，从入党积极分子的确定和培养，到发展对象的确定和考察，再到预备党员的接收、教育、考察和转正等每一个环节，都划出“硬杠杠”，确保工作流程清晰规范、工作重点一目了然。推行党员档案管理“一制度一规范一办法”，实行“一人一本、一事一记、全程记录、归口管理”，构建党员发展纪实“全链条”不断提高发展党员制度化、体系化、规范化水平。截至目前，累计预审党员档案1500余份。

发布人：淡淡 发布时间：2022-11-24 09:36 赞0 收藏 阅读人次：5871

初审：向阳编辑：亦风责编：李一画我要留言

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