近年来，四川省会理市紧盯在外农民工“引得回、育得好、干得强”目标，通过实施探寻、回引、赋能、搭台四大工程，让返乡农民工离雁归巢，助力乡村振兴步入“快车道”。
实施探寻工程，让“离雁”在外有家。按照乡镇排查、个人上报“双找”模式和流出地、流入地“对账”机制，以在外时长、是否党员、务工行业等11项指标，动态建立农民工、农民工党员、优秀农民工“三本台账”，全面摸清底数。目前全市登记在外农民工3.6万余人、农民工党员2623人。根据分布数量、岗位职业情况，在攀枝花市、西昌市等务工人员密度大区域单独建驻外农民工党组织21个，在成都市、楚雄州等务工人员密度小区域联合建驻外农民工党组织5个，依托组织阵地开展各项服务活动，累计组织5000余名农民工参加各类座谈会71次，帮助解决问题2万余个，及时为外出务工人员排忧解难。
实施回引工程，让“鸿雁”陆续归家。将船城党建、会理宣传公众号和村民微信群作为宣传“主阵地”，把农民工返乡享受的政策类别、具体条件、申请程序等信息在“云平台”滚动发布，推送返乡农民工优秀典型16期，转发1.3万余次，营造浓烈氛围。采取主动拜访、双向洽谈、组织考察等方式，组建4支宣传小组，在春节、彝族年、国庆节等农民工集中返乡时机广泛宣传返乡扶持政策，由组织部、人社局牵头开通24小时咨询电话，进行政策解释，重点对有返乡创业意愿的农民工进行针对性指导、培养，目前成功回引优秀农民工378名。
实施赋能工程，让“归雁”铸魂强骨。每年拿出发展党员中农牧渔民的70％指标，将35岁以下、高中及以上文化程度的“四有四强”优秀农民工纳入发展培养“总盘子”。2021年以来，累计发展优秀农民工党员260余名，储备优秀农民工入党积极分子380余名。采取“群众点单、组织送餐”培训模式，每季度由乡镇（街道）按照群众需求，统计厨师、挖掘机、电子商务等技能培训人数，由人社局对接职业技术学校，以“请下来”“送上去”两种方式，统筹开展厨师、挖掘机、电子商务等技能培训140余期，培养1.3万人（次），帮助提升技能水平。按照品德、能力、廉洁5方面13项指标，从农民工中遴选村级后备力量，安排乡镇领导、村“两委”成员、驻村第一书记开展“N＋1”结对帮带工作，帮助指导历练成长。
实施搭台工程，让“强雁”蓄能领航。针对有任职意愿的，通过安排适宜性岗位、组织志愿服务等进行实地考察锻炼，先后有265名优秀农民工和农民工党员通过考察，纳入村级后备干部管理。结合村（社区）两委“换届”，及时将200余名返乡农民工选拔为村（社区）“两委”班子成员，2名返乡农民工身份的村党组织书记通过“五类人员”选拔考试成为副科级领导干部。针对有返乡创业意愿的，帮助有需求、有资质的48名返乡创业农民工落实创业贷款、补贴300余万元，帮助解决创业前期难题，现已经成功培育黎马火腿、普隆早市蔬菜、创鲜农业等20余个品牌，其中创鲜农业年销售额突破千万，带动800余户群众增收致富，不断增强乡村振兴发展动能。
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